تبیین الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی بر اساس ارزشهای اسلامی
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 840
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0529
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
در محیط های رقابتی و متلاطم امروزی هرسازمانی به انسجام درونی،تفاهم و اعتماد متقابل بین کارکنانش نیاز دارد تا به موفقیتبرسد. یکی ازعوامل کلیدی موفقیت سازمان فرهنگ سازمانی،ارزشهاو باورهای کارکنان است.این ارزشها هستند که همچونمغناطیسی قوی افراد را به سوی اهدف مشترک جذب کرده وموفقیت سازمان را تضمین می کند( 1).با توجه به اینکه جامعه ما یک جامعه اسلامی است ضروری است فرهنگ سازمانی بر اساس ارزشهای اسلامی تدوین شود تا به عنوان اهرمی قدرتمند در راستای تحقق هدف،رضایتمندی افراد و بازده سرمایه متجلی گردد دراین مقاله مهم ترین مولفه های فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهایاسلامی ارائه می شود.
Keywords:
Authors
پروین نیازمندی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :