اهمیت و کاربرد اصول اخلاقی در هوشمندی رقابتی

غلامرضا بردبار; زهرا سادات حجازیان

اهمیت و کاربرد اصول اخلاقی در هوشمندی رقابتی

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions

Publish Year: 1392

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/260951

Document National Code:

ICMM01_0544

Index date: 30 June 2014

اهمیت و کاربرد اصول اخلاقی در هوشمندی رقابتی abstract

در سالهای اخیر هوشمندی رقابتی به عامل مهمی برای پیشرفت سازمانها تبدیل شده است. از طرفی این سوال نیز مطرح است که آیا به دست آوردن اطلاعات هوشمندانه در مورد رقبا بدون در نظر گرفتن اصول اخلاقی شایسته است؟ مثالهایی که در زمینه هوشمندی رقابتی وجود دارد نمایانگر این نکته است که اخلاق به عنوان یک عامل موثر بر هوشمندی رقابتی ایفای نقش می کند و مشتریان سازمان نیز با درک این عامل به سازمان ها اعتماد می کنند و یا در صورت عدم رعایت اخلاق، از اطراف سازمان پراکنده می شوند. همچنین رعایت نکردن اخلاق در زمینه جمع آوری اطلاعات در سازمان بر روحیه کارکنان و وفاداری آنها بر اصول سازمانی نیز موثر است که در انتهای این مقاله به این موضوع پرداخته شده است.

اهمیت و کاربرد اصول اخلاقی در هوشمندی رقابتی Keywords:

هوشمندی رقابتی , اصول اخلاقی , قوانین اصول اخلاقی , اصول اخلاقی کسب و کار

اهمیت و کاربرد اصول اخلاقی در هوشمندی رقابتی authors

غلامرضا بردبار

استاد یار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد

زهرا سادات حجازیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت تحول، دانشکده مدیریت دانشگاه یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

_ شول‌ع، (1391)، "بررسی رابطه اخلاق کسب و کار و ...

رضائیانع، لشگربلوکیم، (1389)، "هوشمندی رقابتی و تصمیم گیری استراتژیک"، چم ...

مومن، ا، فتیان، .، اخوان، پ، (1389)، "شناسایی فاکتورهای تاثیرگذار ...

رضایی دولتآبادیح. زینلی، ز.، شکرچی زاده، ز، (1390)، "بررسی میزان ...

Abbasi, A., Rehman, K., & Abbasi, S. (2012). Islamic Work ...

Babin, B. J., Griffin, M., & Boles, J. S. (2004). ...

Breeding, B. (2001). CI and KM convergence a case study ...

Charity, A. E., & Joseph, I. U. (2013). Manage Competitive ...

Gelb, B. D., Saxton, M. J., Zinkhan, G. M, & ...

Gilbert, J., A. (2003). Matter of Trust.Sales and Marketing managment. ...

Gonzales, M. L., & Wells, D. L. (2007). BI Strategy: ...

Hannon, J. M. (1997). Leveraging HRM to enrich competitive intelligence. ...

Johnson, A. (2005). The Ethics of Competitive Intelligence: the Good, ...

Kohli, A. K., & Jaworski, B. J. (1990). Market orientation: ...

Prescott, J. E. (1995). The evolution of competitive intelligence. Interational ...

Rapp, A., Agnihotri, R., & Baker, T. L. (2011). C ...

Rothwell, K. (2008). Ethics; The Limits of Intelligence Gathering. Competitive ...

Schneider, B. (1987). The people make the place. Personnel psychology, ...

Tarraf, P. (2005). Competitive intelligence and small companies: _ study ...

Treviio, L. H., & Weaver, G. R. (1997). Ethical issues ...

Turban, E., Sharda, R., Delen, D., & Efraim, T. (2007). ...

Vij, S.. & Singh, R. (2012). Are Ethics Important for ...

Weiss, J. W. (2003). Businesss ethics: _ stakeholder and issues ...

نمایش کامل مراجع