رابطه کارآفرینی سازمانی با خلاقیت در سازمان فنی حرفه ای گچساران1389 در سال 1390
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 733
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0604
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی و خلاقیت از دیدگاه کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان گچساران در نیمسال 1389 - 1390 که دارای مدرک تحصیلی ( دیپلم ، فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس) می باشند ، است . جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان رسمی ، قرار دادی ، و حق التدریس است .ابزار گرد آوری داده ها ، پرسشنامه استاندارد 121 سوالی کارآفرینی سازمانی دکتر هومن و پرسشنامه استاندارد 28 سوالی خلاقیات رندسپیت است فرضیه اول بینکارآفرینی سازمانی و خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد ..فرضیه دوم بین ابعاد کارآفرینی سازمانی که شامل : ( سخت کوشی ،مسئولیت پذیری ، موفقیت ، ریسکپذیری ، کانون مهارگری کنترل درونی روایی نوآوری و خلاقیت و تحمل ابهام) با خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد ، نتایج این تحقیق نشان داد که بین کارآفرینی سازمانی با خلاقیت و ابعاد کارآفرینی سازمانی با خلاقیت در سازمان فنی و حرفه ای رابطه معناداری وجود دارد ونتایج این تحقیق با نتایج تحقیقات پیشین رابطه معنا داری وجود دارد. داری وجود دارد .
Keywords:
Authors
مهسا فیاضی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مدرس مرکز آموزش علمی کاربردی
محمد افشار
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مدرس مرکز آموزش علمی کاربردی
سید علی شمس نیا
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی علوم پزشکی کوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :