بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 996
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0941
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
هدف از این مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار کارآفرینانه در سطح بانک ملی استان ایلام در قالب پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی می باشد.جامعه مورد پژوهش تمامی کارمندان بانک ملی استان ایلام به تعداد 430 نفر می باشد که با روش نمونه گیری کوکران تعداد 200 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد برای رفتار کارآفرینانه و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. با توجه به استاندارد بودن روایی مورد تایید است و برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار آن 0/017 است، در نتیجه پایایی آن نیز مورد تایید است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ویرایش 19 استفاده شده است. نتایج نشان می دهد بین رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود دارد همچنین از میان مؤلفه های فرهنگ سازمانی) مرد گرایی، پرهیز از عدم اطمینان، جمع گرایی و فاصله از قدرت( مؤلفه های مردگرایی، فاصله از قدرت کم و پرهیز از عدم اطمینان ضعیف با رفتار کارآفرینانه دارای رابطه مثبت هستند.
Keywords:
Authors
مسعود طاهری نیا
دکتری حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان
الهام قیطرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه لرستان
حمیدرضا قیطرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :