ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر چابکی سازمانی ( مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان فارس)

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,221

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/261545

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_1174

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

در این مقاله نقش رهبری خدمتگذار بر چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق از نظر روش تحقیقی پیمایشی از گروه تحقیقات توصیفی می باشد. پس از تجزیه و تحلیل داده های آماری حاصل از پرسشنامه های تحقیق از طریق نرم افزار آماری لیزرل و spss نتیجه گرفته شد که ابعاد رهبری خدمتگزار( خدمت رسانی، عشق، قابلیت اعتماد، تواضع و فروتنی) بر چابکی سازمانی تاثیر گذار می باشند. در اولویت بندی ابعاد رهبری خدمتگزار نیز بعد قابلیت اعتماد دارای بالاترین اولویت و ابعاد خدمت رسانی، تواضع و فروتنی و در نهایت عشق در اولویت های بعدی قرار گرفته اند.

Keywords:

Authors

فرجام زارع

کارشناس ارشد مدیریت دولتی - مدرس مدعو دانشگاه پیام نور ارسنجان

سید عبدالرسول حسینی

مربی بخش مدیریت دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور ارسنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ گلشن، ا. (1390).بررسی اثر پذیرش فناوری اطلاعات بر چابکی ...
  • حسی.دانایی دح-1391.تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش:مطالعه نقش میانجی ...
  • دولت مدلی، م.(1388).« راهکارهای نیل به چابکی در سازمان». مجله ...
  • رابینز ا. (1381). رفتار سازمانی، تجمه پارسائیان و سید محمد ...
  • سادات کاظمیم.عریضی، ح. (1390).«رابطه تعهد سازمانی با نظام ارزشی کارکنان».فصلنامه ...
  • شاین، ا. (1386). روانشناسی سازمانی، ترجمه بابک حسین حلج، تهران: ...
  • صادقیان، ر.، یعقوبی ف.، و اعزازی، محمد ا.(1391)»بررسی رابطه فراموشی ...
  • قلی پور، آ.، پور _). «بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر ...
  • _ _ 1390).بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد به ...
  • نیک پور، ، سلاجقه، س. (1389).«بررسی رابطه بین چابکی سازمانی ...
  • Abbesi, S ;Mohammadi , M ; Shafieepur, D .(20 13). ...
  • Ahmadi, A; Fathizadeh, A; S adeghi, J :Daryabeigi , M ...
  • measure of agility as the complexity of the enterprise system". ...
  • Birkenmeier.5 _ , Carson.P.P. , and carson. K.D.(2003). _ An ...
  • Bryant, R.S .(2003). "Servant leadership and public managers", A Dissertation ...
  • Geijsel, Sleegers p. & Leithwood, k. & Jantzi, D.(2003) _ ...
  • Goldman, S. L. and Nagel, R., N. (1993). "Management, Technology ...
  • Herman H (1998). "Long- term outcome and rehabilitation Current Opinion ...
  • Jackson, M & Johansson, C. (2003)." An agility analysis from ...
  • Karwowski, W and Layer, J .(2007).:A review of enterprise agility: ...
  • Russell, R.F. and Stone, A.G. (2002)." A review of servant ...
  • Spreitzer, G. (1995). An Empirical Test of a Comprehensive Model ...
    • نمایش کامل مراجع