بررسی تاثیر ابعاد چابکی سازمانی بر افزایش کارایی مدیریت بحران در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد

هدف پژوهش ارزیابی تعیین اثر ابعاد چابکی سازمان بر بهبود عملکرد مدیریت بحران در پروژه های عمرانی شهرداری مشهد می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق -توصیفی- پیمایشی همبستگی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماری در این تحقیق شامل مهندسین و کارشناسان ستادی و عملیاتی پروژه های انبوه ساز مشهد به تعداد ۲۰۰ نفر می باشد. حجم نمونه با کمک جدول فرمول کوکران ۱۳۲ نفر به دست آمده است سپس با کمک نمونه گیری تصادفی پرسشنامه توزیع شده است. جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد چابکی و پرسشنامه استاندارد مدیریت بحران استفاده شده است که هر دو پرسشنامه مذکور بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت تقسیم بندی شده اند، روایی آن به تایید استاد راهنما رسیده است و پایایی آنها با کمک ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است. داده های گردآوری شده از طریق پرسشنامه وارد سیستم نرم افزار SPSS گردید. برای تحلیل استنباطی متغیرها به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها از آزمون های مختلف آماری شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد در فرضیه اصلی مشخص شد بعد پاسخگویی به میزان ۶۲/۳ درصد، بعد شایستگی به میزان ۵۲/۵ درصد، بعد انعطاف پذیری به میزان ۳۲/۳ درصد و بعد سرعت به میزان ۵۴ درصد بر افزایش عملکرد مدیریت بحران در پروژه های عمرانی شهرداری شهر مشهد تاثیرگذار بودند.

Keywords:

سرعت , شایستگی , انعطاف پذیری , پاسخگویی , چابکی سازمانی , مدیریت بحران , پروژه های عمرانی شهرداری مشهد