سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 617

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICSM10_108

Index date: 5 August 2014

تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی abstract

امروزه اقتصاد دانان عواملی فراتر از عوامل سنتی تولید (زمین، سرمایه و نیروی کار) را محرک رشد، توسعه و بهره وری می دانند دیگر انباشت سرمایه فیزیکی به عنوان معیار رشد و توسعه اقتصادید ر نظر گرفته نمی شود بلکه رشد اقتصادی پایدار فقط با تکیه بر بهره وری و نوآوری حاصل از مدیریت اثر بخش منابع مشهود و نامشهود به دست می آید درح الی که نقش دارایی های فیزیکی به خوبی در متون و در عمل مشخص شده است. نقش دارایی های نامشهود و به ویژه سرمایه فکری به عنوان منابع استراتژیک نیازمند بررسی است زیرا تکثیر و تولید چنین منابعی بسیار دشوار است و ممکن است ارزش فوق العاده ایجاد کند سرمایه فکری که شامل سرمیه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه به کار رفته می باشد در سیستم های حسابداری سینتی مورد محاسبه قرار نمی گیرند ولی ما می دانیم که افراد مقدار نفر ساعت کار و ساختار یک سازمان به عنوان یکی از اجزای مهم و تاثیرگذار در پیش برد اهداف استراتژیک سازمانی هستند به همین منظور ما در این مقاله قصد داریم تاثیرات سرمایه فکری و اجزاء آن را بر اساس مدل پالیک بر میزان تحقق استراتژی های سازمانی مورد بررسی قرار دهیم و نقش آنها را در این مسیر مشخص سازیم.

تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی Keywords:

تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی authors

مازیار نقیبی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی

هادی حسینی

کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه

سپیده رحمانی

کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه

آرمان علایی

کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بانک ملی ایران، 1375، با بورس اوراق بهادار آشنا شویم، ...
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران 1375، آشنایی با بورس اوراق ...
تقوی، مهدی، 1374، مدیریت مالی، انتشارات پیام نور، چاپ اول ...
قالیباف اصل، _ (1384)، مدیریت مالی، مفاهیم و کاربرده، چاپ ...
مدرس، احمد و فرهاد عبداله زاده (1378)، مدیریت مالی(جلد دوم)چاپ ...
احمدزاده موسی، نوری روح الله، اسفیدانی محمدرحیم و اکبری محسن ...
Journal ofIntellectual Capital, 6 (2): 159-176. Cohen, Sandra and Nikolaos ...
Kamath, G. Bharathi (2008). Intellectual capital and corporate performance in ...
Chen, Ming-Chin, Shu-Ju, Cheng and Yuhchang, Hwang. (2009). An Empirical ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی" توسط مازیار نقیبی، کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی؛ هادی حسینی، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه؛ سپیده رحمانی، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه؛ آرمان علایی، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی سیاست های تحقیق و توسعه نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه های فکری ، استراتژی های سازمانی ، مدل پالیک هستند. این مقاله در تاریخ 14 مرداد 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 617 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه اقتصاد دانان عواملی فراتر از عوامل سنتی تولید (زمین، سرمایه و نیروی کار) را محرک رشد، توسعه و بهره وری می دانند دیگر انباشت سرمایه فیزیکی به عنوان معیار رشد و توسعه اقتصادید ر نظر گرفته نمی شود بلکه رشد اقتصادی پایدار فقط با تکیه بر بهره وری و نوآوری حاصل از مدیریت اثر بخش منابع مشهود و نامشهود ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.