سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 956

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TIEM01_018

Index date: 1 September 2014

میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران abstract

هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی در ادارات ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی است. روش اجرای تحقیق حاضر از نظر استراتژی توصیفی ، همبستگی دو متغیری بوده که بصورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان اداره کل و ادارات تابعه ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی بوده ونمونه آماری برابر جامعه آماری (N=140) است. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» وپرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379)» می باشد. جهت توصیف داده ها از روشهای آمار توصیفی از قبیل رسم جداول فراوانی و نمودارها، درصد فراوانی، فراوانی نسبی تجمعی، میانگین، انحراف معیار و جهت تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه ها از روشهای آمار استنباطی شامل ضریبهمبستگی رتبه ای اسپیرمن، آزمون کروسکال والیس استفاده شد. تمامی تحلیل های انجام شده با استفاده از نرم افزار کامپیوتری SPSS017 انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین منابع قدرت تخصص، مرجعیت، پاداش و قانون با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و معنادار و بین منبع قدرت اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معنادار وجود دارد.

میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران Keywords:

میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران authors

سعید رضائی اقدم

دانشکده فنی حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب، میاندوآب ایران

ائیلناز فارضان

دانشکده فنی حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب، میاندوآب ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اخوان، پیمان، ضرغامی حمید رضا و سبزی کاران اسماعیل .(1390)."عوامل ...
امیر کبیری، علیرضا (1377) "سازمان و مدیریث. تهران، نشر ملک ...
حسینی سلطان، محمد ونادریان، مسعود.(1390)توانایی های فنی برای مدیران ورزشی".پژوهش ...
رابینز، استیفن پی (1390). مبانی رفتار سازمان". (علی پارسائیان و ...
رابینز، استیفن پی(1388). مدیریت رفتار سازمانی جلد 2: رفتار گروه" ...
سنجابی، سهیلا (1378) ." رابطه بین منابع قدرت مورد استفاده ...
علیخانی، حمید (1374)" بررسی میزان تاثیر ارتباطات سازمانی بر بهره‌وری ...
مسعود فر، فاطمه (1378)" بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با رضایت ...
Dessler, Gary (2001) Management "leading people and organizations in the ...
Greenberg, Jerald and Baron, Robert A (20 _ 0)." Behavior ...
Hodgetts, Richard M and Luthans fred (1997). "Internationat Management". Published ...
Ivancevich, John M and Matteson, Michael T (2002). "Organ izational ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران" توسط سعید رضائی اقدم، دانشکده فنی حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب، میاندوآب ایران؛ ائیلناز فارضان، دانشکده فنی حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب، میاندوآب ایران نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی تحول و نوآوری در توانمند سازی مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اثر بخشی ارتباطات، منابع قدرت (تخصص، مرجعیت،قانون، پاداش واجبار) هستند. این مقاله در تاریخ 10 شهریور 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 956 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی در ادارات ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی است. روش اجرای تحقیق حاضر از نظر استراتژی توصیفی ، همبستگی دو متغیری بوده که بصورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان اداره کل و ادارات تابعه ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی بوده ونمونه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله میزان تاثیر پذیری ارتباطات سازمانی از منابع قدرت مدیران با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.