تحلیل موانع و تسهیل گران مدیریت دانش در سازمان و درس هایی برای سازمان های ایرانی

هدف این مقاله ،شناسایی و بحث در مورد موانع و تسهیل کننده های چهار فرایند مدیریت دانش شامل اکتساب ،خلق ،تسهیم و انتقال دانش است ،موانع و تسهیل کننده های فرایند های مذکور را از منظر هایتکنولوژیک ،فرایند های سازمانی اجتماعی و ویژگی ها و رفتارهای فردی مورد بررسی قرار خواهند گرفت ؛ به همین منظور نوشتجات مرتبط با پایگاه های داده ای علمی معتبر مورد بررسی قرار خواهند گرفت . در این ارتباط اخیرا یک تحقیق جامع توسط سه پژوهشگر برجسته(پینهو،رگو،کوهنا، 2010 ) منتشر شده است که این پژوهشگران چهار پایگاه داده معتبر شامل پایگاه علمی (ای اس ای ،امرالد ،پرکوئست ،ابسکو ) را در فاصله ی سالهای 1985 تا 2010 را مور توجه قرار داده اند و بر اساس این جستجو موانع و تسهیل کننده های فرایند مدیریت دانش را در سه قالب تکنو لو ژیکی ،اجتماعی سازمانی و ویژگی ها و رفتارهای فردی ارائه کرده اند که نتایج این تحقیق در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد و سپس موانع و تسهیل کننده هایی برای هریک فرایند های مدیریت دانش به صورت جداگانه ارایه خواهد شد و در انتها تحلیل و بحث و در سها و مطالب کلیدی مورد نظر برای سازمان های ایرانی ارائه خواهد شد.

Keywords:

مدیریت دانش , اکتساب دانش , خلق دانش , تسهیم دانش , موانع و تسهیل کنندگان