فرآیند استعدادیابی درورزش(شناسایی ،پیشرفت و انتخاب )
Publish place: National Conference of Sports Talent
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,810
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCST01_063
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
Abstract:
استعداد یابی عملکردی مقطعی یا کوتاه مدت نیست بلکه فرایندی طولی است و نیاز به تخصص تجربه صرف وقت مدیریت صحیح و هزینه کافی دارد کشورها برای بالا بردن سطح آمادگی مهارتی و استعدادسنجی تکنیکی نونهالان خود فعالیت های وسیعی را آغاز کرده اند که ازآن جمله میتوان به تهیه نورمهای استاندارد مهارتی و تکنیکی اشاره کرد فرآیند استعدادیابی نوعی انتخاب براساس پیش بینی است درپیش بینی انتظار می رود فرد انتخاب شده کارموردنظر را بهتر ازکارهای دیگر و شاید بهتر ازافراد دیگر اجرا کند بخش کلیدی فرآیند پیش بینی انتخاب و استفاده ازراههای مناسب برای سنجش توانایی های حرکتی ورزشکاران و سپس هدایت کردن افراد انتخاب شده به تمرین ورزشی است کارلوس کانتارو معتقد است تکنیک استعدادیابی ذاتی است که تمام قواعد بازی را برهم می زند بنابراین تفاوت هایی را بین بازیکنان به وجود می اورد و مهارتهای فردی به تنهایی با راه حلهای غیرمنتظره به وضعیت های پیچیده پایان می بخشد اولین نکته ای که درفرآیند استعدادیابی مطرح میشود توجه بیشتر به کشف و شناسایی استعداد است نه پرورش استعدادها بطورکلی استعدادیابی باید پویا باشد و بابلوغ رابطه داشته باشد پتانسیل توسعه ای را درنظر بگیرد نه اینکه برحذف درسنین اولیه متکی باشد
Keywords:
استعدادیابی /شناسایی /پیشرفت /انتخاب
Authors
مجتبی ظریفی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی
ابراهیم دلدار
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی
محمود باهمت
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی