سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در سازمان ها

Publish Year: 1386
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 832

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_TD-3-11_004

Index date: 26 September 2014

بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در سازمان ها abstract

مدیریت دانش، مدیریت سرمایه های پنهان سازمان است. این فرایند شامل خلق، کسب، ذخیره سازی، انتشار، به اشتراک گذاری و بکارگیری دانش است. در بازارهای جهانی با تغییرات سریع امروزی، موفقیت در گرو نهاده های نیروی کار سنتی، سرمایه و زمین نیست. بیکه منبع حیاتی نوین، در افکار نیروی کار یعنی دانش، موجود خواهد بود. این مقاله به دنبال آن است که با بررسی مطالعه موردی خاص، به این سوال پاسخ گوید که آیا همواره پیاده سازی مدیریت دانش با موفقیت همراه است؟ همچنین دلایل اصلی شکست مدیریت دانش در سازمان ها چه مواردی هستند؟

بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در سازمان ها Keywords:

مدیریت دانش , پیاده سازی مدیریت دانش , تبادل دانش , فرهنگ سازمانی

بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در سازمان ها authors

مونا گلچین پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع