کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها
Publish place: First International Conference on Economics, Management, Accounting and Social Sciences
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,253
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMASS01_059
Index date: 17 October 2014
کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها abstract
باتوجه به تغییرات فزاینده ورقابت زیاد بین سازمان ها درمحیط فعالیت شان درسالیان اخیر، آنها ناگزیربه نوآوری دایم درراستای تحقق اهداف شان هستند.عنصر کلیدی برای افزایش توان رقابت پذیری و کسب مزیت رقابتی ، کارآفرینی می باشد. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی (Entreprendre) به معنای متعهد شدن نشأت گرفته است. هیتون (2005) یکی از ابعاد کارآفرینی را کارآفرینی سازمانی می داند. کارآفرینی سازمانی در محیط رقابتی امروزی اهمیت فراوانی یافته است، تا جائیکه برخی از صاحبنظران آنرا یکی از ع وامل ت ولید مانند کار و سرمایه می دانند. مدیران باید تلاش ک نند، برای بقاء و رشد در محیط رقابتی ضمن بهره گیری از سرمایه های فکری سازمان به سمت کارآفرینی حرکت کنند. در این مقاله ابتدا تعریف کارآفرینی و بعد از آن ابعاد و ع وامل مؤثر بر کارآفرینی مورد بررسی قرار گرفته است و در انتها به نظریه های کارآفرینی، م وانع و مزایای کارآفرینی پرداخته شده است.
کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها Keywords:
کار آفرینی، عوامل و دیدگاه ها authors
روزبه حبیبی
استادیار دانشگاه پیام نور
حسین پاکزاد شیجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بیمه دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :