بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: شرکت لبنی دوکا

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 693

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

BABEBKBE01_138

تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393

Abstract:

در عصر حاضر به عنوان عصر عدم تداوم ، سازمانها به طور فزاینده با محیطهای پویا مواجهند. در چنین محیطی راه حلهای گذشته برای مسائل جاری و آینده سازمان کارگشا نیستند بلکه باید به شیوه ای دیگر اندیشید وتغییرات شگرفی در ساختار سازمانها ایجاد نمود.از طرفی با افزایش سریع رقبای جدید و ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه های مدیریت سنتی ،ضرورت کارآفرینی در سازمان ها احساس میشود. یکیاز ابزارهای مناسب برای رشد کارآفرینی وجود ساختار سازمانی منطبق بر مفاهیم کارآفرینی است. در این راستا محقق در پی آن است که مشخص کند آیا در شرکت لبنی دوکا( به عنوان یک شرکت کارآفرین)بین ابعاد ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد . تحقیق موجود از حیث هدف،کاربردی و از حیث روش از نوع تحقیق توصیفی- تحلیلی میباشد و از آنجایی که طراحی ساختار ازمسئولیتهای خطیر مدیریت محسوب میشود، جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان شرکت مذکور تشکیل می دهنددر نهایت با بررسی آزمونهای به عمل آمده نتیجه گیری میشود که از بین ابعاد ساختارسازمانی تمرکز، پیچیدگی، تخصصی شدن و سلسله مراتب سازمانی در میزان کارآفرینی شرکت تاثیر گذارند. پس از آزمون فرضیات فرعی، فرضیه اصلی تحقیق تائید میشود، به عبارتی ابعاد ساختار سازمانی برکارآفرینی سازمانی تاثیرگذارند.

Authors

میرزاحسن حسینی

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور ایران- دارای رتبه دانشیار

سیده شهربانو ابراهیمیان

کارشناس ارشد مدیریت اجراییMBA-از دانشگاه پیام نور بابل

فاطره خاوری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه غیرانتفاعی نیما

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمد پور داریانی، محمود، 1378، "کارآفرینی(نظریا ت، تعاریف، الگوها) _ ...
  • جدی، سوسن و محمد زنجانی(بهمن 1380)، "موانع توسعه کارآفرینی در ...
  • دفت، ریچارد ال. تئوری و طراحی سازمان(جلد1)، مترجمان : دکتر ...
  • ذبیحی، محمد رضا- مقدسی، علیرضا، کارآفرینی از تئوری تا عمل، ...
  • رابینز، استیفن (1385)، تئوری سازمان (ساختار، طراحی، کاربردها)، ترجمه _ ...
  • رابرت دی، هیسریچ، مایکل بی، پیترز."02 2کارآفرینی(جلد اول)، ترجمه کتر ...
  • رمضانیان، محمد رحیم و سید حامد پوربخش، ساختارهای جدید سازمان ...
  • سید محمد مقیمی، عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمان ...
  • صمدآقایی، جلیل، سا زمانها ی کارآفرین، چاپ اول، تهران، مرکز ...
  • هچ، مری جو، تئوری سازمان:مدرن، نمادین و پست مدرن، ترجمه ...
  • Seeling Tina(2003), :High Technology E n trepreneurship Education": STVP and ...
  • Stoner James & Freeman Edward & Gilbert Daniel(1998), "Management" _ ...
  • Kuratko, D. and Hodgetts, R.(2001). Entrepreneurs hip : A Contemporary ...
  • Henry Mintzberg, The structuring of org aniz atio n(Englewood cliffs, ...
  • ntrepre neurship : a planning approach", West ع 16- Fry ...
  • نمایش کامل مراجع