رهبری معنوی و عدالت سازمانی از دیدگاه دبیران متوسطه دوم شهرستان سنندج
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 784
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_167
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
با ورود معنویت به عرصه سازمان و مدیریت، مدیران و رهبران سازمانها به خصوص نهادهای آموزشی باید الزاما با این پدیده نوپا دست وپنجه نرمکنند. نقش رهبران معنوی تحریک و برانگیختن کارکنان با استفاده ازچشم انداز معنوی و ایجاد زمینههای فرهنگی براساس ارزش های انسانی می باشد.در این مطالعه همبستگی، جامعه آماری شامل کلیه دبیران متوسطه دوم شهرستان سنندج می باشد که طبق جدول مورگان 250 نفر به عنوان نمونهآماری انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها ازپرسشنامه های رهبری معنوی (ضریب الفای کرونباخ (a=0/82) و عدالت سازمانی (a=0/85) و با رواییمحتوایی مطلوبی استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی نشان دادکه بین رهبری معنوی و عدالت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (p=0/000, r=0/29)، بین چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی و عضویت در سازمان، بازخورد عملکرد باعدالت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ولی بین ایمان به کار، معناداری در کار و تعهد سازمانی با عدالت سازمانی رابطه معناداری وجودندارد. به علاوه مطابق رگرسیون خطی، بین متغیر سطح تحصیلات از مشخصات فردی دبیران با متغیرهای اصلی رهبری معنوی و عدالت سازمانی رابطهمعنی داری مشاهده شد و بین این دومتغیر با سایر مشخصات فردی کارکنان رابطه معنی داری مشاهده نگردید(p>0/05) .
Keywords:
Authors
کلثوم نامی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه، مدرس دانشگاه آزاد مرکز بستک، گروه علوم تربتی ، بستک،ایران
کاوه محمدی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز، مدرس دانشگاه فرهنگیان پردیس خواهران سنندج
ولی احمد کرماج
دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی دانشگاه شیراز ، مدرس دانشگاه فرهنگیان پردیس خواهران سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :