سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,154

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMNG01_406

Index date: 18 November 2014

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392 abstract

هدف از این پژوهش، شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 1393-1392 می باشد؛ ابعاد فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و مدیریت دانش به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود و ازنظرروش ، توصیفی از شاخه پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال تحصیلی 1393- 1392 می باشد. حجم نمونه، بر اساس جدول کرجسی و مورگان 70 نفر بوده که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شده اند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. ابزار گرد آوری داده ها در این پژوهش 2 پرسشنامه است. پرسشنامه فرهنگ سازمانی (پرسشنامه دنیسون) و دیگیری پرسشنامه متغیر وابسته مدیریت دانش (پرسشنامه شرون لاوسون) را می سنجد. برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ (0.93) استفاده گردید وروایی پرسشنامه ها توسط متخصصان و صاحبنظران مورد تأیید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS واز آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تی و تحلیل واریانس استفاده گردیده است. یافته های پژوهش نشان می دهد: بین مشارکت سازمانی با مدیریت دانش ارتباط معنی داری (همبستگی 0.570) و ابعاد مدیریت دانش درگیرشدن درکار(همبستگی 0.509)، سازگاری (همبستگی 0.369)، انطباق پذیری (همبسیتگی 0.476) و مأموریت (همبسیتگی 0.494) وجود دارد. همچنین بین جنسیت و مدیریت دانش ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد که مدیریت دانش در کارکنان زن بیش از مردان است.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392 Keywords:

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392 authors

معصومه حسینی

کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد

اعظم بطیاری

کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد

علیرضا خیرآبادی

کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بیدختی امین، مکوند حسینی احسان _ بررسی رابطه بین فرهنگ ...
رابینز استیفن پی، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان _ ...
‌قربانی محمود، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات پژوهش توس، .1386 ...
قلی زاده رضوان، حسین، جایگاه مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی ...
محرم زاده مهرداد، سیدعامری میرحسن _ اسدی فریده.، بررسی رابطه ...
هوشیار آیلر، حقیقت منفرد جلال، 1389، بررسی رابطه بین فرهنگ ...
Balthazard, Pieer. A, & Cook, Robert. A. _ _ O ...
Delong, David W. & Fahey, Liam." Diagnosing Cultural Barriers to ...
Davenport, T. H. and Prusak, L. "Working knowledge: How organizations ...
Robbins. P. Stephen. _ Org anizational behavior, " prentice Hall ...
Wiro Sock, B. _ Innovations of knowledge management" publisher of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392" توسط معصومه حسینی، کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد؛ اعظم بطیاری، کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد؛ علیرضا خیرآبادی، کارشناس ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش ،مشارکت سازمانی، سازگاری، انطباق پذیری و مأموریت،آموزش و پرورش هستند. این مقاله در تاریخ 27 آبان 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1154 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش، شناسایی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 1393-1392 می باشد؛ ابعاد فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و مدیریت دانش به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود و ازنظرروش ، توصیفی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392 با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.