بررسی مدل توسعه معماری سازمانی (مدل DYA)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 589
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_434
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
بدلیل افزایش رقابت در عرصه کسب و کار جهانی، فشارهای ناشی از ظهور فناوری های جدید، سازمانها نمی توانند مانند سابقبه سیستم های اطلاعاتی پراکنده و فاقد تعامل و یکپارچگی متکی باشند و هرگونه کوتاهی در این مورد میتواند منجر بهشکست سازمان گردد. به همین خاطر نیاز به معماری سازمانی امری ضروری و غیر قابل انکار میباشد. مدل DYA شامل دوبخش است 1- یک مدل نظری 2- یک مدل عملی در مدل نظری مفاهیم معماری را که DYA را بوجود می آورد ارائه میکندو مدل عملی چگونگی اجرای مدل نظری را شرح می دهد. در این مقاله مدل توسعه معماری سازمانی بطور کامل تشریحشده و برای انواع مختلف معماری های سازمانی به تفکیک بیان شده است . اصول توسعه معماری زیر بنای اصلی اجرای ان درسازمان ها بوده و باید توجه ویژه ای به ان ها شود.
Keywords:
Authors
جواد مقتدر کارگران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسسه آموزش عالی میزان تبریز
جهانگیر خیالی
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه اتاتورک ترکیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :