استراتژی های برتر عناصر سازمانی

با توجه به تغییرات محیطی که در حال حاضر شتاب زیادی به خود گرفته است و پیچیده شدن تصمیمات سازمانی لزوم بکارگیری برنامه های جامعبرای مواجه با اینگونه مسائل بیشتر از گذشته ملموس می شود. ابتدا مجموعه استراتژی های قابل استفاده را لیست کرده و سپس با استفاده از مدل های مختلفی که در بحث های مدیریت استراتژیک آمده است و با توجه به نتایج بدست آمده در تحلیل وضعیت که در مرحله اول آمده است استراتژی برتر را انتخاب می کنیم.دسته بندی هر یک از عناصر سازمانی با بررسی پژوهش های اندیشمندان زیر صورت گرفته است.مدل میسون و دکل ،مدل رو و الگوی استراتژی های چهارگانه مایلز و اسنو. دراین مقاله با اتکا به رویکرد تئوری مجموعه های فازی،سیستم هوشمند تصمیم یاری ارائه خواهد شد که علاوه بر در نظر گرفتن شرایط عدم اطمینان از ریزش اطلاعات در مراحل مختلف نیز جلوگیری می کند.

Keywords:

عناصر سازمانی , بررسی پژوهش ها , استراتژی , مدیریت استراتژی