رابطه حسابداری منابع انسانی با عملکرد شغلی کارکنانموسسه مالی و اعتباری ثامن الائمه استان مازندران
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_152
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
با گسترش علوم و تخصصی شدن مشاغل، نقش نیروی انسانی توانمند به عنوان سرمایه ای ارزشمند، غیر قابل انکار شده است.لیکن تاکنون حسابداری نتوانسته است این دارایی گران قیمت را به طور صحیح ارزشیابی و برای تصمیم گیری افراد ذی نفع درصورت های مالی منعکس کند و همواره آن را چالشی فراروی خود دانسته است. با استفاده از حسابداری منابع انسانی می توانسرمایه گذاری های انجام شده بر روی منابع انسانی را براساس ارزش هزینه، ارزشیابی و اندازه گیری کرد. بطور کلی هدف پژوهشحاضر تعیین رابطه بین حسابداری منابع انسانی و عملکرد شغلی کارکنان موسسه مالی و اعتباری ثامن الائمه استان مازندران میباشد.نوع پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربردی و همچنین بر اساس ماهیت و روش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شااملکلیه پرسنل و کارمندان موسسه مالی و اعتباری ثامن الائمه استان مازندران در سال 3131 می باشد که بر اساس اطلاعات موجاودتعداد کارکنان مذکور 022 نفر می باشد. روش نمونه گیری نیز به صورت نمونه گیری تصادفی ساا ده اسات کاه نموناه هاا از باینکارکنان شعبات موسسه در استان انتخاب گردید و حجم نمونه آماری نیز با استفاده از جدول مورگان و در نظرگرفتن تعداد جامعاهآماری 301 نفر تعیین گردید. در جمع آوری داده های پژوهش از روش میدانی ابزار پرسشنامه استفاده شاده کاه آزماون روایای وپایایی بر روی آن انجام شده است. برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردیاد .یافته های پژوهش نشان می دهد حسابداری منابع انسانی با عملکرد شغلی کارکنان موسسه ماالی و اعتبااری ثاامن الائماه اساتانمازندران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
حسن معصومی
دکترای مدیریت و برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
حمید امیری تکامجانی
کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :