مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 568
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_292
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
در دنیای امروز تغییرات و تحولات در تکنولوژی و نیاز بازار بسیار سریع و پرشتاب بوده و مسلما تجزیه و تحلیل شناخت صحیح و به کارگیری مناسب مباحثی از قبیل مدیریت کیفیت جامع می تواند بسیار راهگشا و موثر باشد در حالی که مدیریت کیفیت جامع8 نشان داده است که می تواند یک روند موثر برای بهبود عملکرد سازمانی باشد، ارزش آن را وقتی میت وان حفظ نمود که از طریق یک روند تامل شده اجرا شود. این تکنیک در حقیقت یک سیستم تغییرات بزرگ است. بدون توجه به فاکتورها و عوامل زیربنایی همچون منابع انسانی و فرهنگ سازمانی و تغییرات مورد نظر ممکن است ناامید کننده باشد.
Keywords:
Authors
جواد معصومی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار
عباس بابائی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :