سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی

Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 633

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/313950

Document National Code:

NATIONCONF01_292

Index date: 25 November 2014

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی abstract

در دنیای امروز تغییرات و تحولات در تکنولوژی و نیاز بازار بسیار سریع و پرشتاب بوده و مسلما تجزیه و تحلیل شناخت صحیح و به کارگیری مناسب مباحثی از قبیل مدیریت کیفیت جامع می تواند بسیار راهگشا و موثر باشد در حالی که مدیریت کیفیت جامع8 نشان داده است که می تواند یک روند موثر برای بهبود عملکرد سازمانی باشد، ارزش آن را وقتی میت وان حفظ نمود که از طریق یک روند تامل شده اجرا شود. این تکنیک در حقیقت یک سیستم تغییرات بزرگ است. بدون توجه به فاکتورها و عوامل زیربنایی همچون منابع انسانی و فرهنگ سازمانی و تغییرات مورد نظر ممکن است ناامید کننده باشد.

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی Keywords:

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی authors

جواد معصومی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار

عباس بابائی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اعتمادی، حسین، غفار تاری، و امیر رسائیان، (1390)، "پارادوکس‌های مدیریت ...
جروانی گروسی، مترجم: میراسکندری، سید مجید، (1374)، "راه‌های میان بر ...
_ جهانگیری، آناهیتا، و وفا غفاریان، (1387)، "چگونه رویکرد کیفیت ...
دادرس، کیوان، (1386)، "رابطه‌ی راهبرد سازمان با مدیریت کیفیت جامع"، ...
شمس، غلامرضا، و کارلوس بولوسار، (1389)، "ارزیابی میدانی مدل تعالی ...
شیخ سجادیه، محبوبه، (1386)، "مدیریت کیفیت جامع و فرهنگ سازمانی"، ...
عامریون، احمد، سید پرویز رضوی، قاسم عابدی، شهرام توفیقی، حسن ...
گودرزوند چگینی، مهرداد، و الهام فروزان فر، (1387)، "تعیین راه‌کارهایی ...
میثاق مدیران، "تدوین استراتژی مدیریت کیفیت جامع مدیریت"، اسفند 1388 ...
نکیزاد زیدی، محمود، و محمد جعفر طیبی، (1391)، "تاثیر استقرار ...
Nidhi pandey, (2013), "Strategic Human Resource Management (TQM) and Organizational ...
Umamaheswar J.L, (2014), "Exploring internal service quality in a manufacturing ...
Nidhi Pandey, Ashish Pandey, (2013), "Knowledge management through tran sformational ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی" توسط جواد معصومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار؛ عباس بابائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت کیفیت، جامع، مدیریت استراتژیک، منابع انسانی، توسعه سازمانی، بهبود مستمر هستند. این مقاله در تاریخ 4 آذر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 633 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دنیای امروز تغییرات و تحولات در تکنولوژی و نیاز بازار بسیار سریع و پرشتاب بوده و مسلما تجزیه و تحلیل شناخت صحیح و به کارگیری مناسب مباحثی از قبیل مدیریت کیفیت جامع می تواند بسیار راهگشا و موثر باشد در حالی که مدیریت کیفیت جامع8 نشان داده است که می تواند یک روند موثر برای بهبود عملکرد سازمانی باشد، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدیریت کیفیت جامع، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه سازمانی با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.