تاثیرمدیریت ریسک برعملکرد سازمانی با تاکید بر توسعه سازمانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 559
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_159
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
پیش فرض اصلی مدیریت ریسک این است که دلیل وجودی هرواحداقتصادی ایجادارزش برای ذینفعان خودمیباشد.همه شرکتهاباعدم قطعی تروبهروهستند،ویکی ازچالشهای مدیریت این است که چه مقدارعدم قطعیت رابپذیردبطوریکه ارزش ثروت ذینفعان رشد یابد.مدیریت ریسک مدیررا قادرمیسازدعلیرغم وجودعدم قطعیت وریسکهاوفرصتهای وابسته به آن،واحداقتصادی رابصورت موثراداره نموده وبدین ترتیبظرفیت ایجادارزش شرکت راافزایش دهد در حالی که مطالعات گذشته درباره مدیریت ریسک شرکت ها چهارچوب حاکمیت شرکتی وکنترل داخلی راموردبررسی قرارداده اند وبه ارتباط آن باعملکرد شرکت وهمچنین توسعه آن توجه چندانی نشده است. .توسعه ی سازمانی به برنامه ریزی و اجرای برنامه هایی مربوط می شود که برای (افزایش اثربخشی عملکرد سازمان) طراحی می شود و استراتژی های توسعه شامل استراتژی هایی برایطراحی فرآیندهای سازمانی و برنامه های توسعه ی سازمانی جهت تغییر شکل سازمانی و مدیریت گذر از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب است.پژوهش حاضر ازلحاظدستهبندیتحقیقات تحقیقیتوصیفیبهشمارمیرود و به بررسی تاثیرمدیریت ریسک برعملکردسازمانی با تاکید بر توسعه سازمانی میپردازد
Keywords:
Authors
شبنم شمس
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران
ماجده بزرگی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :