سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 762

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NDMCONF01_190

Index date: 8 January 2015

جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان abstract

عصر دانش عنوان عصر جدیدی است که به زمان حاضر اطلاق میشود. دانش با ویژگیهای بدیع و پویای خود به سرعت جامعه اطلاعاتی را کنار زد و جامعه دانشی را جایگزین نمود. مدیریت دانش بر اساس نظرات صاحبنظران این حوزه ابتدا مبتنی بر انسان و دوم مبتنیبر فرهنگ سازمان است و ابزارهای فناوری اطلاعات در واقع به روند مدیریت دانش کمک کرده و نقش تسهیل کننده را دارند. تجربه نشانداده است که صرف سرمایه هنگفت در فناوری اطلاعات به تنهایی نمیتواند به جاری شدن فرایندهای مدیریت دانش در سازمانها منجر شود، بلکه برای رسیدن به این هدف به سرمایهگذاری روی افراد نیاز است. از مهمترین مواردی که موجب پرورش و توسعهی نیروهای دانشگر در سازمان میشود، ایجاد، حفظ و ارتقای انگیزه آنهاست. از اینرو در این مقاله نحوه ایجاد نظام انگیزشی برای مستندسازی دانش، در شرکت روغنکشی خرمشهر مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان Keywords:

جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان authors

ناصر پورمهدی

مدیر سیستمها و روشهای شرکت روغنکشی خرمشهر

جلال یوسف آذری

دانشجوی کارشناسی ارشد MBA مدیریت استراتژیک پردیس دانشگاه تبریز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بیرانوند، ع، امیری، س، (1387). مدیریت دانش، مجله ارتباط علمی، ...
رضازاده، م.، (1387). مدیریت دانش ابزاری در دست مدیران جهان، ...
هلر، ر، (1382). مدیریت انگیزش، ترجمه: ابیلی، خدایار، علیمیرزایی، سعید، ...
Davenport, T., and Prusak, L, (1998). Working Knowledge: How Organizations ...
Jennex, M., Zakharova, I., (2005). Knowledge Management Critical Success Factors, ...
Wenger, E., Dermott, R., and Snyder, W.M., (2002). Cultivating Communities ...
APQC. Creating a knowl edge-sharing culture. Houston, Texas: American Productivity ...
Hall, H. Input-fri endline _ : Motivating knowledge sharing across ...
Maslow, A. H.. Towards a psychology of being. New York: ...
Andriessen, JH Erik. "To share or not to share, that ...
Nonaka, Ikujiro, and Hirotaka Takeuchi. Hitotsubashi on knowledge management. Wiley, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان" توسط ناصر پورمهدی، مدیر سیستمها و روشهای شرکت روغنکشی خرمشهر؛ جلال یوسف آذری، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA مدیریت استراتژیک پردیس دانشگاه تبریز؛ نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، مستندسازی دانش، نظامهای انگیزشی ، فعالیتهای دانشی هستند. این مقاله در تاریخ 18 دی 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 762 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که عصر دانش عنوان عصر جدیدی است که به زمان حاضر اطلاق میشود. دانش با ویژگیهای بدیع و پویای خود به سرعت جامعه اطلاعاتی را کنار زد و جامعه دانشی را جایگزین نمود. مدیریت دانش بر اساس نظرات صاحبنظران این حوزه ابتدا مبتنی بر انسان و دوم مبتنیبر فرهنگ سازمان است و ابزارهای فناوری اطلاعات در واقع به روند مدیریت دانش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله جایگاه نظامهای انگیزشی در مستندسازی دانش پرسنل سازمان با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.