موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها

محمدرضا ذبیحی; علی خلیلی منش

موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها

Publish place: National Conference on Management, Organizational Culture and Human Resources

Publish Year: 1393

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/327155

Document National Code:

PIAUC01_055

Index date: 13 January 2015

موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها abstract

سازمان های موفق سازمان هایی هستند که با تکیه بر دانش و مهارت کارکناشان دائما نوآوری می کنند هدف مئدیریت دانش ارتقای فرایند ها در سازماندهی، دریافت تخیشص و جداسازی اعتبار سنجی و بررسی، تدوین و بایگانی، پالایش و توسعه، انتشار انتقال یا اشتراک، نمایش الگوبندی، بکارگیری و ارزیابی دانشا ستک ه با کمک ابزارهای خاص میسر می باشد. هدف این پژوه شناسایی این ابزهار است که می تواند سبب استفاده ببهترو یا مانع کاربرد دانش در سازمان شود با توجه به بررسی های صورت گرفته حمایت مدیران عالی سازمان مشارکت کارکنان فرهنگ سازمانی منابع مالی سازمان می توانند مهمترین عوالمل مولقیت یا شکست استقرار و کاربرد مدیریت دانش در سازمان شناسایی شده اند.

موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها Keywords:

مدیریت دانش , استقرار , عوامل موفقیت , عوامل شکست

موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها authors

محمدرضا ذبیحی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

علی خلیلی منش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی، سیدحسین، صلواتی، کدل(1385). مدیریت دانش در سازمان، تهران. انتشارات ...

(2آابایی‌نژاد، عباس، مشهدی، حدیث(1393). مدیریت دانش و دانش محور. سومین ...

آبرگرن، برایان(1385). اصول و مبانی مدیریت دانش. ترجمه دکتر محمد ...

خادم، مهدی، چراغعلی، محمدحسن، هاشم‌زاده خوراسگانی(1393). ارائه چارچوبی برای تاثیر ...

اخراسانی، حامد(2013). موانع استقرار مدیریت دانش WWW .Syste _ _ ...

]6[ربیعی، علی، معالی، مهناز(1391). بررسی موانع زیرساختی اعمال مدیریت دانش ...

اشاه بندرزاده، حمید، توکلی، مهدی(1393). ارائه مدلی جهت پیاد‌سازی مدیریت ...

_ رحیمه، علی‌زاده، محمدامین(1391). مدیریت دانش و تاثیر آن بر ...

کریمی، محمدرضا، تالی، مهدی(1389). مدیریت دانش. تهران. دانشگاه آزاد اسلامی. ...

امزروعی نصرآبادی، اسماعیل، شورکی، محبوبه(1393). بررسی موانع پیاده سازی مدیریت ...

Bierly, P.E., Kessler, E .H. Christensen, E .W.(2000) _ Organizational ...

Davenport, T .H&L.Prusak. (1998). Working knowledge: How Organizations Manage What ...

Edge, Karen. (2005) .Powerful public Sector Knowledge Management: a School ...

Gartner Group.(1999). White papers on knowledge management _ Gartner group, ...

Haffman James _ Holescher Mark, Sherifkarma (2005). Social capital, knowledge ...

Meso, P& Smith. (2000).A Resource based view of organizational management ...

Probst, G.Roub, S. and Rombhardt, K(2000), Managing Knowledge _ John ...

Zeng, W, Yang, B. and Mclean, G.N.(2010). Linking organizational culture, ...

نمایش کامل مراجع