بررسی رابطه فن آوری اطلاعات IT با ساختار سازمانی و ساختار نیروی کارمطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,292

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RDTM01_059

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393

Abstract:

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه فن آوری اطلاعاتIT با ساختار سازمانی و ساختار نیروی کاردرسازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان میباشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی وتوصیفی از نوع پیمایشی-همبستگی می باشد. به منظور جمع آوری اطلاعات میدانی در این پژوهش، سه پرسش نامه استاندارد: 1) پرسشنامه ارزیابی ساختار سازمانی رابینز؛ 2) پرسشنامه ارزیابی سطح فن آوری اطلاعاتCSFو 3)پرسشنامه ساختار نیروی کار دکتر قلی پور (عضو هیأت علمی دانشگاه تهران) در میان 250 نفر از کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان توزیع گردید و در نهایت 204 پرسشنامه استاندارد جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش در دو سطح آمارتوصیفی و استنباطی با استفاده از نرمافزارهایLISREL و 8.5 SPSS19 ،Excel 2010صورت گرفتهاست. به منظور آزمون فرضیه ها از تحلیل معادلات ساختاری استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان میدهد که: بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی [وابعاد آن: پیچیدگی، رسمیت و تمرکز] وساختار نیروی کار [و ابعاد آن: تولید مشاغل جدید، دانشی شدن نیروی کار، نوسازی مشاغل و جابجایی نیروی کار] در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.

Authors

بهزاد شهرابی

عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

منصور گرکز

عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

علی تجری

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امینی، علیرضا (1388). تحلیل عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار ...
  • بختیاری، صادق (1380). چالش‌های جدید بازار کار: تاثیر CT بر ...
  • بررسی نقش تحولات علمی و فناوری در وضعیت بازار کار ...
  • جهانگرد، اسفندیار و مشیری، سعید (1383). فناوری اطلاعات و ارتباطات ...
  • جهانگرد، اسفندیار و باصری، بیژن (1385). ارزیابی نقش فناوری بر ...
  • ذاکری، علی (1380) بررسی اثر فن‌آوری اطلاعات بر اشتغال، مجله ...
  • عرب‌مازار یزدی، محمد (1380). فرصت‌های نوین شغلی در عصر پیشرفت‌های ...
  • عمادزاده، مصطفی؛ شهنازی، روح اله؛ بابکی، روح اله و محمدزاده، ...
  • فتحی، سعید؛ خدادادحسینی، سیدحمید و الهی، شعبان (1386). ارایه الگوی ...
  • فراهانی، ابوالفضل؛ زارعی، مری و شریفیان، اسماعیل (1388). فناوری اطلاعات ...
  • رسولی‌نژاد، احسان و نوری، مهدی (1388). اثر فناوری اطلاعات و ...
  • فرهنگی، علی‌اکبر؛ عباس و، ه عباس و عباچیان قاسمی، رضا ...
  • مدهوشی، مهرداد (1380). نقش فناوری اطلاعات در توسعه و اشتغال، ...
  • هژبرکیانی، کامبیز (1383). اثر تجارت الکترونیکی روی متغیرهای کلان اقتصادی، ...
  • Baninajarian, N., Abdullah, Z. and Bolong, J. (2011). The role ...
  • Barua, A., Kriebel, C.H., Mukhop adhyay, T. (1995). Information technologies ...
  • Burt, R.S. (1976). _ Interpretati onal Confounding of Unobserved Variables ...
  • Bezweek, S. & Egbu, C. (2010). The Impact of Information ...
  • Organisations, in: 'CIB World Congress 2010', school of built environment, ...
  • Bloom, N., Sadun, R. and van Reenen, J. (2010). Americans ...
  • Campbell, J.P., Bownas, D.A., Peterson, N.G. (1974). The measurement of ...
  • Daft, L. R. (2004). Organization Theory and Design, Thomson South- ...
  • Duh, R., Chow, C., Chen, H. (2006). Strategy, IT applications ...
  • Grant, A. E. and Meadows, J.H. (2008), _ ommunication Technology ...
  • Gronroos, C. (2000). Relationship Marketing: Interaction, Dialogue and Value. Revista ...
  • Gallagher, D., Ting, L, Palmer, A. (2008). "A Journey into ...
  • (2006). "Multivariate Analysis (6th ed.)", New Jersey: Pearson Education In. ...
  • Kumar, V., Smart, P. A., Maddern, H., Maull, R. S. ...
  • نمایش کامل مراجع