رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 716
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RDTM01_226
Index date: 13 January 2015
رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم abstract
در یک قرن اخیر همواره خلاقیت و نوآوری به عنوان عنصر کلیدی و محرک اصلی پویایی سازمان ها محسوب شده و تلاش اکثرسازمان ها برای توسعه خلاقیت و نوآوری در جهت دستیابی به اهداف سازمانی بوده است. اما آیا همه مدیران توانسته اند خلاقیتو نوآوری را در عمل و به طور مستمر در سازمان های خود نهادینه کنند؟ پاسخ روشن است، خیر. لذا هدف مقاله حاضر مطالعه و بررسی دقیق موانع بر سر راه توسعه خلاقیت و نوآوری سازمان ها در یک قرن اخیر می باشد. گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای و فیش برداری بوده و حاصل این مطالعه ضمن اینکه راباه بین این موانع و عدم توسعه خلاقیت و نوآوری را در سازمان ها به خوبی مشخص می کند، به ارائه راهکارها و پیشنهاداتی برای مقابله با این موانع در سازمان ها می پردازد
رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم Keywords:
رویکردی پویا به موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی در قرن بیست و یکم authors
عباس رفیعی جزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :