رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

مهدی نجاری; سجاد ماهری; شهرام مهرآورگیگلو

رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

Publish place: Interntional Conference on Business Development and Excellence

Publish Year: 1393

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/330674

Document National Code:

ICBDE01_143

Index date: 27 January 2015

رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی abstract

پژوهش حاضر برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد با هدف بررسی رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان با کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی به روش توصیفی- همبستگی در سال 1393 انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان آموزش و پرورش بوده است، که تعداد آنها 175 نفر و تعداد نمونه مورد پژوهش120 نفر بر اساس جدول مورگان، به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد. اطلاعات پژوهش با استفاده از دو پرسشنامه توانمندسازی روان شناختی اسپریتزر(1995) و کارآفرینی سازمانی صمد آقایی(1378) با پایایی85 % و 85% از فرمول آلفای کرونباخ بدست آمده است. روایی این پرسش نامه ها توسط اساتید محترم راهنما و مشاور مورد تایید قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون، همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن استفاده شد. نتایج همبستگی پیرسون نشان داد که بین ابعاد توانمندسازی روان شناختی(احساس شایستگی، احساس معنی داری، احساس خود تعیینی، احساس اعتماد و احساس تاثیرگذاری) با کارآفرینی سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل آزمون فریدمن نشان داد که در رتبه بندی عوامل توانمندسازی روان شناختی، رتبه ها از بالا به پایین به ترتیب زیر می باشد: احساس خود تعیینی، اعتماد ، شایستگی، معنی داری و تاثیر گذاری. همچنین نتایج تحقیق نشان می دهد که بین عوامل جمعیت شناختی(تحصیلات و سابقه خدمت) با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود ندارد.

رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی Keywords:

توانمندسازی روان شناختی , کارآفرینی سازمانی , آموزش و پرورش

رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی authors

مهدی نجاری

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی،دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی

سجاد ماهری

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روانشناسی وعاوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

شهرام مهرآورگیگلو

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی،دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

[] براموند، سمیه. حمیدی زاده، محمد رضا.حاجی پور، بهمن(1391). بررسی ...

ذبیحی، محمد رضا (1388). کارآفرینی از تئوری تا عمل، ‌چاپ ...

مجتبی، ناهید، (1388). چیستی و چرایی کارآفرینی وکارآفرینی سازمانی در ...

میرسپاسی، ناصر، (1385). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار، ...

آموزش موبایلی ( مورد مطالعه نرم افراز ریاضی موبایل) [مقاله کنفرانسی]

Amarjit Gill, Alan flaschner, Smita bhutani(2010). _ impact of transfo ...

Antoncic, B., & Scarlat, C. (2005). corporate entrepreneurs hip AND ...

:65- Entrep Manag Int _ entrep reneurship [10] Miles, MP. ...

Shelton, S. T. (2002). Employees, Supervisors, and E mpowerment in ...

O rganizational [12] Zehir, c., Muceldidi, B., & Zehir, S. ...

Zheng. W. Yang, B. and Mclean, G. N. (2009); Linking ...

نمایش کامل مراجع