انتقال از حسابداری تعهدی و بودجه بندی و شکل گیری مجدد شخصیت حسابداران دولتی (بخش عمومی)

زیر چتر مدیریت جدید عمومی و اجرای تکنیک های مدیریتی، در سه دهه ی گذشته، تغییرات گسترده ای در سطح جهانی در حسابداری وبودجه ریزی بخش عمومی از مبنای نقدینگی به سوی مبنای تعهدی مشاهده می شود. بهرحال، بسیاری از تحقیقات بیشتر بر ارزیابی های تکنیکی این برنامه ها و کمتر بر آگاهی رسانی دانش ما از تعامل بین چنین برنامه ها و حسابدارانی تمرکز دارد. چون حسابداران بخش عمومی نهادهای مرکزی چنین برنامه هایی هستند، هدف این مقاله تمرکز بر بازپیکربندی هویت های آنهاست. این مطالعه به دنبال توضیح چگونگی تغییر هویت حسابداران بخش عمومی در معرفی بودجه ریزی تعهدی بر مبنای بازده است. تحلیل ها نشان می دهد که تغییر رژیم حسابداری یک تغییر رو به جلو نبوده، اما حسابدارانی که درگیر آن بودند با چالش های خاص با پاسخ به چندین شیوه ی منفعت شخصی که برای ثبت نام آنها در کارهای جدید استفاده می شود، روبرو می شوند. ما این رفتار را به شکل وبرین (Weberian) از هویت حسابداران بخش عمومی ارتباط می دهیم که از رکودهای پروژه های مهم و استراتژی های مقاومت کلی جلوگیری می کند، اما همچنین بسیاری از حسابداران را از نام نویسی راحت در بودجه ریزی تعهدی بر مبنای بازده بازمی دارد، یا حتی شور و شوق را در آنها افزایش می دهد. این مقاله پیشنهاد می کند که چندین گروه از حسابداران، نه فقط یکی، چالش هایی متفاوتی را در هم تراز کردن بودجه ریزی تعهدی بر مبنای بازده تجربه کنند و اینکه هر کدام توافقات و سرمایه گذاری های خود را در راستای توسعه ی حسابداری تعهدی به کارگیرند.

انتقال از حسابداری تعهدی و بودجه بندی و شکل گیری مجدد شخصیت حسابداران دولتی (بخش عمومی) Keywords:

مدیریت عمومی جدید , بخش عمومی , هویت , حسابداری تعهدی و بودجه ریزی