بررسی نقش آموزش منابع انسانی در عملکرد و کارایی کارکنان
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 854
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0310
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
پیشرفت و توسعه سازمان ها و مؤسسات که لازمه رسیدن ملت ها به توسعه همه جانبه اجتماعی و اقتصادی است، خودمستلزم وجود افرادی کارآمد در سازمانها است.لذا در اکثر کشورهای جهان سرمایه گذاری برای تربیت نیروی انسانی از جملهمسائل مهمی است که همواره ذهن مسئولان و مدیران جوامع را به خود مشغول داشته است. به همین دلیل باید برای رسیدن به حد مطلوبی از کارآیی و عملکرد به برنامه های آموزشی به عنوان یک سرمایه اساسی در سازمان نگریست. این مقاله با رویکردی مروری، ضمن پرداختن به مفاهیم آموزش و کارآیی، نقش آموزش را در رسیدن به کارآیی و عملکرد بهتر را مورد بررسی قرار می دهد
Keywords:
Authors
علی جعفری راد
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
رستم رشیدی پور
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :