مدیریت خلاقیت و نوآوری
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 439
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0792
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش بینی بودن این تغییرات، آنچه که سازمانها در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت یه آن نیاز آن دارند، همانا استفاده از فرصتهای پیش روی سازمان است و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه، جامعه بکوشند.در این مقاله ضمن ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری , به ویژگی های افراد خلاق و روشهای پرورش خلاقیت و نوآوری درکارکنان سازمان , نقش مدیر در پرورش خلاقیت کارکنان و نیز موانع خلاقیت و نوآوری اشاره شده است.
Keywords:
Authors
محمدرضا ذبیحی
عضوهیات علمی ,دانشکده مدیریت , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, ایران
محمودرضا اوندری
دانشجوی کارشناسی ارشد, دانشکده مدیریت, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد,ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :