ارائه متامدل جهت بهبود چارچوب ملی معماری سازمانی موجود ایران
Publish place: The first national congress of new technologies in Iran with the aim of achieving sustainable development
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 762
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SENACONF01_250
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
امروزه یکی از عوامل مهم در سازمانها، حرکت مداوم با تغییرات و برآورده کردن نیاز مشتریان است. از آنجا که معماری سازمانی به تنهایی نمیتواند به موفقیت دست یابد به چارچوبهای معماری سازمانی نیاز است. بنابراین انتخاب یک چارچوبتاثیر بسزایی در تحقق این موضوع دارد. هر کشور ساختار سازمانی خاصی دارد که بر اساس آن از یک چارچوب ملی معماری سازمانی استفاده میکنند. در این رابطه کشور ایران نی ز برای تحقق نیازهای سازمانی کشور، از چارچوب ملی معماریسازمانی ایران استفاده کردند اما این چارچوب مشکلات و کمبودهایی دارد. برای کشف این مشکلات، چارچوب ملی سایرکشورها مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته شده و بر اساس تجربیات آنها، کمبودهای چارچوب ملی ایران را مشخص کرد. از جمله این مشکلات میتوان به عدم یکپارچگی سازمانها، سرویسگرایی، امنیت و غیره اشاره کرد. در این مقاله با توجه به مشکلات چارچوب ملی موجود، یک متامدل ارائه شده که این کمبودها را به چارچوب جدید اعمال کرده است
Keywords:
معماری سازمانی , چارچوب ملی معماری سازمانی
Authors
مریم رضایی
دانشکده فنی و مهندسی، گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد، میبد، ایران
سیما عمادی
دانشکده فنی و مهندسی، گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد، میبد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :