توانمندسازی مدیریت منابع انسانی و مدل های آن
Publish place: The first national electronic conference on new achievements in management and accounting sciences
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,273
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMACONF01_035
Index date: 6 June 2015
توانمندسازی مدیریت منابع انسانی و مدل های آن abstract
امروزه اهمیت منابع انسانی بر کسی پوشیده نیست و سازمان ها برای بقا در محیط پیچیده و پر چالش به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند. مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقاء و حیات سازمان است. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را به وجود می آورد. از نظر «دراکر » رشد اقتصادی مرهون توانمند کردن کارکنان فرهیخته است، توانمندسازی و توسعه منابع انسانی یک رویکرد مدیریتی است که در آن به کارکنان تفویض اختیار داده می شود تا خودشان تصمیم بگیرند و در تصمیمات سازمان مشارکت داشته باشند. کارکنان دارای استعدادهای بالقوه ای هستند که توانمند سازی به بالفعل شدن آن کمک میکند. یکی از مؤثرترین راههای دستیابی به مزیت رقابتی در شرایط فعلی ، کارآمد تر کردن کارکنان سازمانها است. آنچه که در راستای توسعه منابع انسانی اهمیت دارد این است که بهبود منابع انسانی تنها با آموزشهای فنی و تخصصی حاصل نمی شود، بلکه باید از راههای گوناگون به توسعه آموزش کارکنان پرداخت و این مهم، جز با اعمال برنامه های راهبردی در قلمرو مدیریت منابع انسانی، امکان پذیر نخواهد بود، هدف این مقاله پرداختن به بحث توانمندسازی منابع انسانی ، مدل های توانمندسازی و در نهایت ، موانع و راهکارهای توانمندسازی می باشد
توانمندسازی مدیریت منابع انسانی و مدل های آن Keywords:
توانمندسازی مدیریت منابع انسانی و مدل های آن authors
فاطمه شریفی
دانشگاه پیام نور نوراباد ممسنی
رینت جابرانصاری
دانشگاه پیام نور نوراباد ممسنی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :