مطالعه اجمالی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 703
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CAAME01_066
Index date: 10 July 2015
مطالعه اجمالی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش abstract
در عصر دانایی که دانش مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعه محسوب میشود ، مدیریت دانش وظیفه سازمانهایی است که میخواهند به سازمان یادگیرنده تبدیل شوند . ازاینرو بسیاری از سازمانهایی که میخواهند بقا و موقعیت رقابتی خود را حفظ کنند ، پیادهسازی مدیریت دانش مستلزم این است که عوامل سازمانی مختلف موجود در یک سازمان ازجمله ساختار سازمانی از ویژگیهای خاصی برخوردار باشند . نبود این ویژگیها مانع پیادهسازی اثربخش مدیریت دانش خواهد شد.جامعه آماری در این پژوهش مدیران و کارشناسان شرکت پارس سهند توس میباشند که تعدادشان 120 نفر میباشد که 58 نفر از آنها بهعنوان نمونه در نظر گرفته شدند. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و ابعاد آن (پیچیدگی،رسمیت،تمرکز) با مدیریت دانش در شرکت پارس سهند توس رابطه معنیداری وجود دارد .
مطالعه اجمالی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش Keywords:
مطالعه اجمالی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش authors
قاسم فرج پورخاناپشتانی
استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی پرند تهران
مسعود تشیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران
حبیب قیصری
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران
حسین قره داغی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :