سلامت سازمانی و تأثیر آن در تعالی و ارتقای سازمان

سلامت سازمانی یکی از مقوله های مهم ارتقای سازمانی ، از مقوله های مربوط به رفتار سازمانی است که به نوعی روابط انسانی حاکم بر یک سازمان را به چالش می کشد . رفتار کارکنان با هم ، رفتار مدیر با کارکنان ، رفتار کارکنان با مدیر ، رفتار کارکنان با مراجعان ، رفتار مراجعان با کارکنان، رفتار مدیر با مقامات بالا و ... را شامل می شود و تحت تاثیر قرار می دهد .آقارفیعی ، سرمدی ، 9831 . در دنیای امروز که رقابت در پیشرفت و در تمام عرصه ها دیده می شود بر ما نیز فرض است که با تجزیه و تحلیل جهان اطرافمان قدم به سوی تغییر و پیشرفت بر داریم و سعی کنیم مقدمات ترقی زندگی هایمان را ایجاد کنیم یکی از عواملی که روی پشرفت جامعه تاثیر دارد تعالی و ارتقای سازمان هاست. سازمان هایی که به نوعی از تولد تا مرگ بر روی زندگی ما تاثیر گذارند . و پشرفت و ارتقای آن ها موجب تعالی زندگی ماست و بر ارتقا سازمان ها نیز سلامت سازمانی آن ها تاثیر گذار است

Keywords:

مدیر سازمانی , تغییر سازمانی , سلامت سازمانی , تعالی سازمانی