شناسایی عوامل شکل دهنده رفتارهای مثبت در سازمان مطالعه موردی: مدارس ابتدایی شهرستان شاهرود
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 523
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM01_056
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل شکل دهنده رفتارهای مثبت در سازمان وبررسی وضع موجود این گونه رفتارها در سازمان می باشد. نوع تحقیق، کاربردی و روش تحقیق، توصیفی می باشد. جامعه مورد مطالعه در این پژوهش، کارکنان و معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شاهرود به تعداد 700 نفر می باشد که از این میان، با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 248 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخت با 44 گویه می باشد. داده ها پس از جمع آوری توسط نرم افزار Spss و Lizrel مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد مؤلفه های خودکارآمدی، امید، تاب آوری، خوش بینی، معنویت، قدردانی، بخشش، هوش اجتماعی و خلاقیت در شکل گیری رفتارهای مثبت سازمانی مؤثر می باشند
Keywords:
Authors
مرضیه غلامی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
مهدی صانعی
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :