بررسی رابطه بین هوش هیجانی سرمایه روانشناختی و شادی در کارکنان صنایع نساجی یزدباف
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,430
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM01_059
Index date: 19 September 2015
بررسی رابطه بین هوش هیجانی سرمایه روانشناختی و شادی در کارکنان صنایع نساجی یزدباف abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی، سرمایه روانشناختی و شادی کارکنان کارخانه نساجی یزدباف بوده است. بدین منظور برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز (2005)، سرمایه روانشناختی لئتانز و همکاران (2007) و شادی اکسفورد هیلز و آرگیل استفاده شده است. روایی صوری پرسشنامه ها از طریق اجرای آزمایشی و روایی محتوایی از طریق قضاوت خبرگان و مرور جامع ادبیات، تأیید شد. پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و تأیید شد (764/0، 876/0 و 889/0 به ترتیب برای سه پرسشنامه).پرسشنامه ها بین نمونه 210 نفری از کارکنان کارخانه نساجی یزدباف که بصورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند، اجرا شد. در این پژوهش، برای توصیف داده هایی که از طریق پرسشنامه جمع آوری شده اند از شاخص های آمار توصیفی نظیر شاخص های مرکزی (میانگین، میانه و نما)، شاخص های پراکندگی (دامنه، واریانس و انحراف استندارد) همچنین از جدول فراوانی و نمودارهای آماری برای نمایش داده ها استفاده گردید. در بررسی رابطه بین متغیرهای از ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین رابطه بین دو متغیر هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی با شادی، برای ارزیابی وضعیت هوش هیجانی، سرمایه روانشناختی و شادی از آزمون های تک نمونه، آزمون تحلیل واریانس (F) و برای تبیین روابط از تحلیل رگرسیون استفاده گردید.نتایج بدست آمده نشان داد در سطح آلفای 01/0، بین هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی با ضریب همبستگی (589/0r=) و بین هوش هیجانی و شادی با ضریب همبستگی (548/0r=) و بین سرمایه روانشناختی و شادی با ضریب همبستگی (680/0r=) رابطه معناداری وجود دارد. و بطور کلی بین هوش هیجانی با شادی و سرمایه روانشناختی با شادی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بعبارت دیگر با اطمینان 99% می توان گفت که کارکنان با هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی بالا، دارای شادی بالایی نیز هستند
بررسی رابطه بین هوش هیجانی سرمایه روانشناختی و شادی در کارکنان صنایع نساجی یزدباف Keywords:
بررسی رابطه بین هوش هیجانی سرمایه روانشناختی و شادی در کارکنان صنایع نساجی یزدباف authors
بابک فرهنگ مقدم
دکتری مهندسی صنایع دانشکده فنی و مهندسی هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مهدی نادری
کارشناس ارشد مهندسی مدیریت صنایع نساجی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
رفیع دلفانی
کارشناس ارشد مهندسی مدیریت صنایع نساجی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :