یادگیری سازمانی گامی به سوی تغییر و تحول در سازمان
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 933
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM01_080
Index date: 19 September 2015
یادگیری سازمانی گامی به سوی تغییر و تحول در سازمان abstract
این تحقیق با هدف، (بررسی یادگیری سازمانی گامی به سوی تغییر و تحول در سازمان) انجام شده است. در راستای دستیابی به هدف مذکور سعی شده است تا مرور مستند بر ادبیات موضوعی مربوط به یادگیری سازمانی و تغییر و تحول در سازمان ها انجام شود تا مبنایی برای بررسی و مطالعات بیشتر در خصوص موضوع فراهم گردد. در روش شناسی این تحقیق، از روش اسنادی و کتابخانه ای استفاده گردیده است. در این مقاله سعی شده است که نظریات و دیدگاه هایی که در زمینه یادگیری سازمانی و تغییر سازمانی ارائه شده است، مورد بررسی قرار گیرد
یادگیری سازمانی گامی به سوی تغییر و تحول در سازمان Keywords:
یادگیری سازمانی گامی به سوی تغییر و تحول در سازمان authors
احمد سالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد گروه مدیریت دولتی مشهد ایران
محمدرضا ذبیحی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد گروه مدیریت دولتی مشهد ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :