سبکهای تصمیمگیری مدیران و رابطه آن با عملکرد شغلی آنها در مدارس متوسطه شهربیرجند
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,254
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_009
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
یکی از چالشهای مدیران در طول زمان، تصمیمگیری میباشد. تصمیمگیری بهعنوان کارکردی مدیریتی و سازمانی میتواند میزان اثربخشی سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی سبکهای تصمیمگیری مدیران و رابطه آن با عملکرد شغلی در مدارس متوسطه شهر بیرجند انجام شده است. این پژوهش از نظر نحوه گردآوری دادهها توصیفی-همبستگی و برحسب هدف، کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری آن مدیران و معاونان مدارس متوسطه دخترانه شهر بیرجند بوده و با استفاده از نمونهگیری تصادفی ساده براساس جدول کرجسی و مورگان، 97 نفر انتخاب شدند. نتایج نشان داد که سبک غالب تصمیمگیری شهودی میباشد و مدیران از نظر عملکرد شغلی در وضعیت مطلوبی قرار دارند. در روابط بین سبکهای تصمیمگیری، بین سبک آنی با سبکهای اجتنابی و شهودی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشاندهنده عدم همبستگی بین سبکهای تصمیمگیری و عملکرد شغلی میباشد و بین سبک عقلانی باسابقه مدیریتی و اجرایی مدیران رابطه معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
فاطمه راشکی قلعه نو
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بیرجند
هادی پورشافعی
عضو هیئت علمی دانشگاه بیرجند
محمدرضا اسدی یونسی
عضو هیئت علمی دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :