مدیریت تفکر استراتژیک در سازمان ها (با بررسی موانع تفکر استراتژیک در سازمان ها)
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,390
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICEMSS01_045
Index date: 14 October 2015
مدیریت تفکر استراتژیک در سازمان ها (با بررسی موانع تفکر استراتژیک در سازمان ها) abstract
مبحث مدیریت تفکر استراتژیک یکی از مباحث نو ظهور در مدیریت است که به شدت مورد اقبال وتوجه دانشمندان علم سازمان و مدیریت واقع شده است. تفکر استراتژیک مدیر را قادر می سازد تابفهمد چه عواملی در دستیابی به اهداف مورد نظر موثر است و چگونه این عوامل موثر برای مشتری ارزش می آفریند؟ تفکر استراتژیک را می توان به نوعی قدرت درونی و ذهنی در مدیر تعبیر نمود که با بهره گری از آن ضمن در نظر داشتن شرایط محیط و تحولات محیط ناپایدار جهانی اقدام به اخذ تصمیم و برنامه ریزی نموده و استراتژی های سازمان خود را در محیط کسب و کار ناپایدار و متحول امروز طراحی می نماید. در این مقاله ابتدا سعی می شود تا با تشریح دو مفهوم تفکر و برنامه ریزی استراتژیک، به این نتیجه برسیم که مکمل هم می باشند و همچنین به بررسی منابع و عناصر و مدل تفکر استراتژیک میپردازیم. در نهایت بعد از بررسی موضوعات فوق چالشهای موجود در رابطه با تفکر استراتژیک و به کار بستن آن در سازمان ها مطرح شده است
مدیریت تفکر استراتژیک در سازمان ها (با بررسی موانع تفکر استراتژیک در سازمان ها) Keywords:
مدیریت تفکر استراتژیک در سازمان ها (با بررسی موانع تفکر استراتژیک در سازمان ها) authors
ابوالفضل عزیزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
علی شب بویی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
شهریار مرزبان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :