برنامه ریزی منابع سازمانی و مدیریت ریسک
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 526
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0273
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
در سالهای اخیر سیستم های «برنامه ریزی منابع انسانی» ERP مورد توجه زیادی قرار گرفته اند. برنامه ریزی منابع سازمانی سیستم های اطلاعاتی بسیار پیچیده ای هستند که به کارگیری آنها معمولاً برای موسسه های اقتصادی یک عمل مخاطره انگیز پیچیده است. مرتبط بودن به مسائل سازمانی و سازمانها و ریسک پروژه های ERP باعث شده است که تمرکز بر روی یافتن راههای که اجرای پروژه های ERP را موفقیت آمیز کند برای سازمانها مهم شود.عوامل متعدد ریسک باید در نظر گرفته شوند، که این عوامل شامل جنبه های تکنولوژی ومدیریتی هستند؛ هم از نظر روانشناسی و هم از نظر جامعه شناسی؛ به علاوه این عوامل ممکن است عمیقاً به هم پیوسته باشند و به طور غیر مستقیم بر پروژه تأثیر بگذارند. در نتیجه فرایند مدیریت ریسک بسیار مشکل و نامعلوم است. هدف کلی این مطالعه ایجاد یک متدولوژی مدیریت ریسک است که بتوانداز ایجاد استراتژی ها و فعالیت های مقابله با ریسک در طول اجرای پروژه های معرفی ERP حمایت کن تادر نهایت نرخ موفقیت را بالا ببرد.
Keywords:
Authors
مصطفی خسروی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - دانشگاه کیش
سیده محدثه حیدری مقدم
کارشناسی فناوری اطلاعات - دانشگاه جامع علمی کاربردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :