ارانه مدلی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی با استفاده از سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 839
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_0502
Index date: 20 November 2015
ارانه مدلی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی با استفاده از سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS abstract
اطلاعات برای تمامی سازمان ها یک دارایی با ارزش محسوب میشود و بنیابراین حفاظت از ایی دارایی بی ویژه در عصر ارتباطات الکترونیک، بسیار حائز اهمیت است . با به کارگیری گسترد فناوری اطلاعات در سازمان ها می توان گفت که اغلب سازمان ها با یکی از حوادث و یا مشکلات امنی اطلاعات نظیر آلودگی ب ویروسها و نرم افزارهای مخرب، دسترسی غیر مجاز افراد بدون صلاحی به داده های حساس سازمان، قطعی و یا کندی شبک های اطلاعاتی، عدم تطابق و صح اطلاعات در برنام های کاربردی و غیر مواجه شده اند. ازسوی دیگر بهبود عملکرد نیروی انسانی، هم افزایی ایجاد میکند که این امر می تواند پشتیبان برنام رشد، توسعه و ایجاد فرصتهای تعالی سازمانی شود. در این مقال سعی برآن داریم تا به بررسی میزان تاثیر به کارگیری سیستم مدیریت امنییت اطلاعات بر عملکرد نیروی انسانی در یک سازمان خدماتی بپردازیم. برای ای منظور درابتدا با استفاد از ادبیات موضوعی مهمتری شاخه های مدیریت امنییت اطلاعات(امنی ارتباطات، کنترل دسترسی، امنیت سیستم های اطلاعاتی ) و عملکرد نیروی انسانی(عملکرد رفتاری، عملکرد سیستمی وعملکرد واحدی) شناسایی گردیدند. سپس با استفاد از پرسشنامه محقق ساخت داده های مورد نیاز از نمونه آماری اختیار گردید. بی منظور تجزی و تحلیل داد های جمع آوری شد از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی بهره گرفت شد. نتایج حاکی از تاثیر مثبت و قابل قبول سیستم مدیری امنی اطلاعات بر توانمندسازی نیروی انسانی دارد
ارانه مدلی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی با استفاده از سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS Keywords:
ارانه مدلی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی با استفاده از سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS authors
حمیدرضا یاقوتی مقدم
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش مالی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی سمنان، ایران
سیدمهدی احمدی افشار
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
مرضیه اصفهانی الاصل
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی، واحدفیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :