سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 488

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MOCONF01_0585

Index date: 20 November 2015

نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان abstract

عصر حاضر فناوری اطلاعات و ارتباطات است. محیطهای رقابتی سازمانهای پویا در سایه این فناوری بیش از هر زمان دیگری دچار تغییر و پیچیدگی شده است. برای موفقیت سازمان، دانش باید به عنوان یک سرمایه بین افراد قابل تبادل بوده و توانایی رشد داشته باشد. تنها در صورت است که مدیریت دانش قادر خواهد بود تا یادگیری سازمانی را که منجر به خلق دانش دیگری می شود توسعه شد. در این میان با بهره گیری از نقش حمایتی فناوری اطلاعات می توان از تجربه ودانش سازمان برای حل مشکلات، در هر زمان و در هر مکان، بهره جست. در مطالعات مدیریت دانش، فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی نقش مهمی در ایجاد فرآیند مدیریت دانش دارد و بررسی این موضوع و رسیدن به نتایج بکارگیری داده و اطلاعات ودانش در سازمانها می تواند سازمانها ما را در رسیدن به اهداف نهایی خود کمک نماید و این با مدیریت درست اطلاعات و دانش موجود در سازمان میسرمی شود. در این مقاله با ارایه دیدگاهی پیرامون دانش و مدیریت آن به نقش دانش در سازمان پرداخته می شود و بیان می شود که سازمان با دارایی غیر ملموس دانش سازمانی می تواند چالشهای خود را برطرف نماید و به اهداف خود دست یابد.

نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان Keywords:

نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان authors

حمیدرضا علیپور شیرسوار

دکتری اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

رضا پوروحدانی بنکده

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی کارمند بانک ملت

بهزاد پوروحداانی بنکده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

معصومه کریمی

دانشجوی کارشناسی ادبیات دانشگاه پیام نورصومعه سرا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رضاییان علی، احمدوند، علی محمد، تولایی، روح اله، 1388، بررسی ...
منجم زاده، زهره، (387 1)کاربردمدیریت دانش دراموزش عالی"فرهنگ وارشاد، سال ...
شرکت مشاوران توسعه اینده اگروه مدیریت دانش (1385)"مدیریت دانش management) ...
فیروزی نورجانی، علی، 388 1"مدیریت دانش (ارائه یک الگوی جامع)"، ...
1]حبیبی، هومن، 386 1 "اندازه گیری فناوری فرهنگ رهبری مدیریت ...
زارع پور، فضل اله، 1387بان"معرفی سیستم مدیریت دانش"، سایت رویای ...
اس‌اراس، ج؛ اگ‌ازکی‌س، ک.)1331(کش‌ف _ ده‌ش‌ت‌فلق‌ها و اخ‌ال‌ف‌ن‌ظرها در ی‌انپ‌ژو ...
سادات میرمحمدی، سمانه _ خردادوتیر0 139"مدیریت دانش"، جنگ صنعت وفناوری، ...
Cavaleri, S. & Seivert, S. (2005) .knowledge Leadership: The Art ...
Quaddus, xu;jun _ ."Adoption and diffusion of knowledge management system:field ...
Efraim turban. (2003)" information technology for management ":transforming organizations in ...
Gary H. Judy, Densten L. Iain (2005), Towards an Integrative ...
Davenport. and Prozac L. (1998). "Working Knowledge: Hoe Organizations Manage ...
Curtin et al, Information technology: the breaking wave. Boston: Irvin; ...
Mcleod, Rayma nd. Management information systems. Seventh ed. Newjersy: prentise ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان" توسط حمیدرضا علیپور شیرسوار، دکتری اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت؛ رضا پوروحدانی بنکده، کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی کارمند بانک ملت؛ بهزاد پوروحداانی بنکده، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت؛ معصومه کریمی، دانشجوی کارشناسی ادبیات دانشگاه پیام نورصومعه سرا نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش، سیستمهای مدیریت دانش، چرخه دانش، سیستمهای اطلاعاتی هستند. این مقاله در تاریخ 29 آبان 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 488 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که عصر حاضر فناوری اطلاعات و ارتباطات است. محیطهای رقابتی سازمانهای پویا در سایه این فناوری بیش از هر زمان دیگری دچار تغییر و پیچیدگی شده است. برای موفقیت سازمان، دانش باید به عنوان یک سرمایه بین افراد قابل تبادل بوده و توانایی رشد داشته باشد. تنها در صورت است که مدیریت دانش قادر خواهد بود تا یادگیری سازمانی را که ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.