اثزگذاری سرعت جهت تغییر بر عملکردسازمان
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 603
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_0793
Index date: 20 November 2015
اثزگذاری سرعت جهت تغییر بر عملکردسازمان abstract
در گذشته محیط سازمان با ثبات فرض می شد، از این رو بیشتر سازمانها برای بهره برداری از فرصتهای پیش آمده، به تغییرات تدریجی واندک اکتفا می کردند. امروزه سازمانها دریافته اند که نه تنها محیط دائماً در حال تغییر است بلکه سرعت، شدت و جهت تغییرات نیز متفاوت است. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر سرعت و جهت تغییر بر عملکرد سازمان است. جامعه آماری این پژوهش شهرداری استان زنجان نمونه آماری شهردای مرکز می باشد. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیدند و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss و برای بررسی رابطه بین متغیرها از آزمون همبستگی پیرسون استفاه شده است .نتایج پژوهش نشان داد که ارتباط معنادار و مثبتی بین عملکرد سازمان و جهت تغییرات و یک ارتباط منفی ضعیف که معنادار نیست، بین سرعت تغیرات و عملکرد سازمانی وجود دارد.
اثزگذاری سرعت جهت تغییر بر عملکردسازمان Keywords:
اثزگذاری سرعت جهت تغییر بر عملکردسازمان authors
مصطفی جعفری
استادیار گروه مدیریت و حسابداری، دانشکده علوم انسانیف دانشگاه زنجان، ایران
سیده مینا مختاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه زنجان،
اسماعیل اشتری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :