بررسی رابطه میان هوش هیجانی وبا تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 434
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_0823
Index date: 20 November 2015
بررسی رابطه میان هوش هیجانی وبا تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر abstract
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه میان هوش هیجانی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر است. نمونه پژوهش شامل 83 نفر از 300نفر کارکنان که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده که جهت جمع آوری داده ها، از پرسشنامه هوش هیجانی آوستین و تعهد سازمانی الن و می یر استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی (میانگین وانحراف معیار) و آمار استنابطی ضریب همسبتگی پیرسون، رگرسیون و آمار فیشر استفاده شده است. نتایج نشان داد که رابطه میان هوش هیجانی و تعهد سازمانی، معنادار می باشد. همچنین مشخص شد که بین سطح تحصیلات باهوش هیجانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر تفاوت معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه میان هوش هیجانی وبا تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر Keywords:
بررسی رابطه میان هوش هیجانی وبا تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر authors
ندا فدایی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
اکرم حجتی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سیدمحمدظاهر ابراهیمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بیمه، و پژوهشگر آموزش و پرورش استان کردستان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :