رهبری معنوی در سازمان ها
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 714
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_0557
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
با ورود معنو یت و خدا به عرصه سازمان و مدیریت، به عنوان چالش قرن بیست و یکم ، مدیران و رهبرانسازمانها باید الزاما با ا ین پد یده نوپا دست و پنجه نرم کنند. امروزه معنویت از دو نظر بیش از گذشته موردتوجه اندیشمندان جوامع بشری واقع شده است، نخست به لحاظ نقش بازدارندگی از آسیب ها و هنجارشکنیها و دیگری به لحاظ نقش بر انگیزانندگی افراد در جهت سود رسانی و خدمت بیشتر به جامعه. نقش رهبرانمعنوی تحریک و بر انگیختن کارکنان با استفاده از چشم انداز معنوی و ایجادزمینه های فرهنگی بر اساسارزش های انسانی می باشد تا کارکنانی توانمند، دارای بهر ه وری بالا،متعهد و با انگیزه را تربیت و پرورشدهند. بر این اساس ما در این مقاله سعی کردیم تا مفاهیم رهبری و معنویت و معنویت در سازمان و سطوحتجزیه و تحلیل آن در سازمانها همچنین رهبری معنوی را با استفاده از منابع معتبر داخلی و خارجی تشریح کنیم .
Keywords:
Authors
بهنام طالبی
گروه علوم تربیتی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز ، ایران
اسدالله خدیوی
استادیار گروه علوم تربیتی ،دانشگاه فرهنگیان ،پردیس فاطمه زهرا ،تبریز ، ایران
سامره مقدم حسینی
گروه علوم تربیتی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :