بررسی اثربخشی بین آموزش توانمندسازی روانی بر افزایش عزت نفس بین کارمندان و مدیران
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 413
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_0734
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
تحقیق حاضر برای بررسی اثر بخشی بین آموزش توانمندسازی روانی بر افزایش عزت نفس بین کارمندان ومدیران شهر بوشهر طرح ریزی شده است. به منظور بررسی فرضیه ها، آزمون ها بر روی نمونه ای با حجم 100نفر بصورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار داده شدند. گروه آزمایش یک دوره 5 جلسه ایآموزشی جهت افزایش ارتقاء عزتنفس در طی دو مرحله پیش آزمون و پس آزمون توانمند سازی روانی برافزایش عزت نفس اجرا شد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه اعتمادبنفس کوپر اسمیت می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها، آزمون مقایسه (کوواریانس) یک طرفه ای مستقل استفاده شد. یافته ها نتایج تحقیق نشان داد:آموزش توانمندسازی روانی بر افزایش عزتنفس مدیران و کارمندان تاثیر زیادی داشته و توانایی آنان راافزایش می دهند. توانمندسازی روانی بین کارمندان و مدیران تاثیر زیادی دارد.
Authors
ناصر امینی خویی
استادیار دانشگاه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، دانشکده مدیریت آموزشی
محمد بهروزی
استادیار دانشگاه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، دانشکده مدیریت آموزشی
مقصود عربی بلاغی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، دانشکده مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :