بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کارآفرینی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 767
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB01_009
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش هوش هیجانی کارکنان و ابعاد آن بر میزان گرایش کارآفرینانه آنها در درونسازمان می باشد. نتایج حاصله حاکی از آن است که بین هوش هیجانی و گرایش کارآفرینانه کارکنان رابطهبرقرار است و از میان ابعاد هوش هیجانی، بعد همدلی و خودانگیزی نسبت به سایر ابعاد بیشترین تأثیر را درگرایش کارآفرینانه کارکنان دارد. یافته های این مطالعه نشان داد که خودانگیزی و خودآگاهی بیشترین تأثیر راروی بعد نوآوری از گرایش کارآفرینانه دارد. خودتنظیمی بیشترین تأثیر را روی ریسک پذیری و بعد همدلیبیشترین تأثیر را روی بعد پیشگامی دارد.
Keywords:
Authors
آرمان بهاری
دانشجوی دکترا مهندسی صنایع گرایش اتوماسیون، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران ، ایران
بهنوش مودی
فوق لیسانس مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه سیستان و بلوچستان
ایمان بهاری
فوق لیسانس مهندسی صنایع گرایش سیستم های اجتماعی و اقتصادی ، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :