سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,332

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS04_091

Index date: 29 November 2015

ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان abstract

مدیریت فرآیندی است که موجب میشود سازمانها به اهداف مورد نظرشان دست یابند. مدیران دبیرستانها و دانشگاهها هرچه بیشتر از مفهوم کیفیت و به طور کلی از وظایف اصلی مدیریت شناخت داشته باشند، موفقتر خواهند بود. وظایف اصلی مدیر درهفت زمینه ؛ 9. کارکنان آموزشی، 5. امور دانش آموزان، 5. ارتباط با جامعه، 4. توسعه و بهبود فرآیند یاددهی و یادگیری، 9. امور مالی و اداری، 6. وظایف مدیر در برابر فضای آموزشی، و 0. روابط عمومی، خلاصه میشوند. این تحقیق از نوع کاربردیمحسوب می شود که در آن با استفاده از روش توصیفی پیمایشی، به ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش –آموزش بر میزان موفقیت دبیرستانهای پسرانه ناحیه 9 شهرستان قوچان در سال تحصیلی 15 15 ، در راستای رشد و توسعه فرهنگ - سواد آموزی میپردازد. جامعه آماری این پژوهش 55 مدیر و 990 دبیر هستند، که نمونه گیری مدیران به صورت سرشماری ونمونه گیری دبیران به صورت تصادفی ساده می باشد. بنابراین هدف اصلی از پژوهش حاضر، ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی واثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان میباشدنتایج حاصل از یافتههای تحقیق بیانگر وجود رابطه مستقیم و معنیدار بین آگاهی مدیران از وظایف برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، تصمیمگیری و کنترل و ارزشیابی با میزان موفقیت مدارس میباشد. در نتیجه هرچه میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیرت آموزشی بیشتر باشد، کارآیی و اثربخشی آنان نیز بیشتر خواهد بود

ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان Keywords:

ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان authors

محمدباقر جلالیان

مدرس مدعو گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور واحد قوچان

سیدسلمان سیدین

مدرس مدعو گروه مدیریت دانشگاه پیام نور واحد قوچان

سعید براتی

دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور واحد قوچان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آ: شریعت مهیمنی، افشین، .طهوری نیا، محمدمهدی.(1390)" معرفی کاربرد الگوریتم ...
آ: شریعت مهیمنی، افشین، .طهوری نیا، محمدمهدی.(1390)" تحلیل تغییرات تقاضا ...
: Prabhat Shrivastava., Margaret O'Mahony. (2006). "A model for developmemt ...
: Carlos Lucio Martins., Margarida Vaz Pato. (1998). "Search strategies ...
design problem" European joumal of Operation Research 106(1998) 425-440 ...
: S. N. Kuah., H. L. Ong., K. M. Ng ...
National Unversity of Singapore. Doi: 10. 1 0 1 6/j.advenjso ...
: Ashish Verm., S. L. Dhngra. (2006). :Feeder Bus Routes ...
Transit Plnming Framework." Journal of transportation engieering, vol131. No-1 ...
: Prabhat Shrivastava., S. L. Dhngra. (2006). "Operational Integraton of ...
Public Buses - Case Study Mumbai" Jourmal of transportation engireering ...
: Ashish Verma., S. L. Dhngra. (2006). "Deveoping Integrated Schedules ...
Bus Operation." Journal of urban planming and development. Vol 312, ...
: Ashin Shariat Mohaymany., Ali Gholami. (2010). "Multimodal Feeder Network ...
At Coony Optimization Approach." Journal of transportation engieering. Vol. 136, ...
_ The Conference _ Modern Management Sciences ISSN: 2322-1151 ...
: Prof B R Marwah., Dr R Parti. (2004). :Modeling ...
Division, Vol. 85, pp. 169-173. ...
: Prabhat Shrivastava., Margaret O'Mahony. (2007). "Design of Feeder Route ...
: Prabhat Shrivastava., S. L. Dhngra. (2001). "Development of Feeder ...
Station Using Heuristic Approach." Joumal of transportation engiheering, Vol. 127, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان" توسط محمدباقر جلالیان، مدرس مدعو گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور واحد قوچان؛ سیدسلمان سیدین، مدرس مدعو گروه مدیریت دانشگاه پیام نور واحد قوچان؛ سعید براتی، دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور واحد قوچان نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آگاهی، مدیر، وظایف مدیریت، کارآیی و اثربخشی هستند. این مقاله در تاریخ 8 آذر 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1332 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که مدیریت فرآیندی است که موجب میشود سازمانها به اهداف مورد نظرشان دست یابند. مدیران دبیرستانها و دانشگاهها هرچه بیشتر از مفهوم کیفیت و به طور کلی از وظایف اصلی مدیریت شناخت داشته باشند، موفقتر خواهند بود. وظایف اصلی مدیر درهفت زمینه ؛ 9. کارکنان آموزشی، 5. امور دانش آموزان، 5. ارتباط با جامعه، 4. توسعه و بهبود فرآیند یاددهی و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.