بررسی تأثیر سرمایه گذاری در تأمین نیرو بر سرمایه انسانی مورد مطالعه: شرکت های تولیدی استان خوزستان
Publish place: International Conference on New Research Achievements in Economic Accounting Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 636
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF01_098
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی تأثیر سرمایه گذاری در تأمین نیرو از بیرون و درون بر ابعاد سرمایه انسانی در سطح سازمان ) کمیت، تناسب، مکمل و خاص بودن سرمایه انسانی( انجام شده است. بدین منظور پرسشنامهای برای سنجش اینمتغیرها طراحی شد و پس از اطمینان روایی و پایایی ابزار اندازگیری توسط تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی، در میان نمونهای متشکل از 222 نفر از مدیران شرکتهای تولیدی استان خوزستان توزیع گردید. روش تحقیق حاضر، توصیفی علی به طور -مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. نتایج نشان داده که همه فرضیات و روابط بین متغیرها معنادار هستند. همچنین از بین مؤلفههای سرمایه گذاری درتأمین نیرو ) بیرون و درون(، سرمایه گذاری در تأمین نیرو از درون قدرت پیش بینی کنندگی بیشتری برای ابعاد سرمایه انسانی سازمان دارد. همچنین دادهها نشان داد که دو بعد از چهار بعد سرمایه انسانی در سطح سازمان یعنی ابعاد مکمل بودن و خاص بودن سرمایه انسانی با یکدیگر تقریبا همبستگی بالایی دارند.
Keywords:
سرمایه گذاری در تأمین نیرو از بیرون , سرمایه گذاری در تأمین نیرو از درون , سرمایه انسانی سطح سازمان
Authors
فرج اله رحیمی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
عبدالهادی درزیان عزیزی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
فتانه محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :