بررسی رابطه ساختار سازمانی و انگیزش کارکنان مورد مطالعه: شرکت ماشین سازی اراک
Publish place: The first national conference on modern management sciences and socio-cultural planning in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 832
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF01_127
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر ، بررسی رابطه ساختار سازمانی و انگیزش کارکنان در شرکت ماشین سازی اراک می باشد. جامعه آماری این تحقیق مشتمل بر 230 نفر از کارکنان شاغل در شرکت ماشین سازی اراک بوده که با استفاده از جدولمورگان، نمونه مورد نیاز برای تحقیق 100 با روش نمونهگیری، تصادفی طبقهای نفر برآورد شد. این تحقیق از نوع همبستگی بوده و برای ابزار سنجش، از دو پرسشنامه پس از اختساب پایایی و روایی، استفاده گردیده است. پس از جمع آوری داده ها با استفاده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی و به کارگیری نرمافزار spss کلیه دادهها مورد توجه و تحلیل واقع شده و در نتیجه حاصله نشان داد که بین ویژگیهای ساختار سازمانی)تمرکز و رسمیت( شرکت ماشین سازی اراک و انگیزش کارکنان آن، رابطه معنیداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
سیروس کراهی مقدم
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان، دانشکده مدیریت، مسجد سلیمان، ایران،
حجت اله اسدی نسب
دانشجوی دکتری تخصصی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان، دانشکده مدیریت، مسجد سلیمان، ایران،
کیوان دشت بزرگی
مدرس مدعو، دانشگاه پیام نور، واحد اهواز، دانشکده علوم انسانی، اهواز، ایران.
کریم حسام آبادی
کارشناس ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، دانشکده تحصیلات تکمیلی، کرمانشاه،ایران،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :