بررسی میزان ارتباط بین مهارت ها و توانایی ها با نقش های مدیریتی در بین مدیران مدارس مقطع متوسطه در استان آذربایجان غربی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 476

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF01_042

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

Abstract:

این مقاله به منظور بررسی ارتباط بین سه متغیر مهارت ها، توانایی ها و نقش های مدیریتی تدوین شده است . جامعه آماری این پژوهش شامل157 نفر از مدیران مقطع متوسطه استان آذربایجان غربی بود که از نمونه گیری صرف نظر گردید و همه افراد از طریق سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. پژوهش حاضر از نظر روش تحقیق، جزو تحقیقات پیمایشی- همبستگی قرار دارد. جهت گردآور ی داده ها از سه دسته پرسشنامه استاندارد استفاده شد (میزان پایایی این پرسشنامه ها، با استفاده از روش آلفا کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه مهارت ها، توانایی ها و نقش ها: 0/88، 0/90، 0/86 گزارش شده است. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها نیز بر اساس نظر متخصصان حاصل شده است). نتایج بدست آمده حاکی از آن بود که مهارت های انسانی، فنی و ارتباطی و توانایی های فکری ذهنی و علمی سهم بیشتری در تبیین نقش های مدیریتی دارند.

Authors

سعید دیلمقانی

مربی دانشگاه پیام نور مرکز نقده

محرمعلی خدابنده

مربی دانشگاه پیام نور مرکز نقده

هاشم پورشادلو

دانشجوی دکترا

تورج دیلمقانی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • تقی زاده، هوشنگ، تاری، غفار و پرستاری، حسن. (1388). «تعیین ...
  • حسن زاده، رمضان و حشمتی، نرگس.(1381) .« پژوهشی پیرامون موانع ...
  • عطا فر، علی وکریم آذربایجانی.(1380. « بررسی میزان شایسته سالاری ...
  • غفاریان، وفا. (1379). «شایستگی های مدیریتی: چگونه می توان سازمان ...
  • فرهی، برزو. (1384). «معرفی الگوی توسعه تواناییهای مدیریتی مورد نیاز ...
  • فرهی، برزو(1381). «طراحی و تبیین الگوی توسعه مدیران (نظام اداری ...
  • کجوری، مجید.(1383). «بررسی مقایسه ای بین مهارت های مدیریتی و ...
  • ملکی رنجبر، فرهاد. (1378). «بررسی رابطه بین سطح برخورداری ازمهارت ...
  • نیکویان، حسن.(383 1). «بررسی تاثیر میزان استفاده از رایانه بر ...
  • Cameron, s.kim &Quinn, e.robert. (1999). diagnosing and changing organizational culture ...
  • Dainty, paul & Anderson, moreen .(1996). the capable executive: effective ...
  • green burg .j & baron.r. (1997). behavior in organization : ...
  • Horton , sylvian. (1999). Public management in Britain .london:by palgrave ...
  • Hoy , A.W. (2006). Reconceiving school leadership: Emergent view. journal ...
  • Hunt , W.john & Baruch , Yehuda. (2003). Developing top ...
  • Koonz, Harold &weihri ch, heihrich. (1993). management: _ global perspective. ...
  • Limerick , Brigid & Anderson , chery. (2000). senior women ...
  • pearson, ceciL. A.L & chatterjee , samir , R. (2003). ...
  • Peterson , o.tim & van fleet, d.david. (2004). the on ...
  • Robbins, Stephen & coulter, marry .(2001). organizational behavior .5th ed.mc ...
  • Schermerhorn, j ohn .(2002). management. 7th ed ...
  • Vilkinas, tricia & cartan , gurg (1997).How different are the ...
  • نمایش کامل مراجع