شناسایی ویژگی های فردی موثر و تسهیل کننده در فرآیند توسعه قابلیت متقاعد سازی
Publish place: The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 691
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF01_113
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
متقاعدسازی، فرآیندی نمادین که مبدا آن افراد است جهت تشویق دیگران به تغییر در نگرش ها و رفتارها و عواطف درباره یکموضوع از طریق تبادل پیام با روش ها و مکانیزم های خاص در یک فضای انتخاب آزاد در پرتو وجود حق یا اختیار می باشد. مهارتمتقاعدسازی به تعامل اثربخش با دیگران کمک کرده و نقش موثری در موفقیت کارآفرینان دارد. با ایجاد این روابط اغلب کارآفرینانبه سرمایه گذاران، مشتریان بالقوه، تامین کنندگان و ... دسترسی پیدا می کنند. در تحقیق حاضر ویژگی های فردی لازم برای توسعهمهارت متقاعدسازی در بین کارآفرینان کارکشته مورد بررسی قرار گرفته است. داده های تحقیق از طریق مصاحبه با 11 کارآفرینکارکشته بدست آمده و از طریق کد گذاری باز و محوری نتایج استخراج گردید اند. نهایتا 15 ویژگی برای کارآفرینان کارکشتهشناسایی شدند.
Keywords:
Authors
قنبر محمدی الیاسی
عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
مرتضی رضایی زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
فاطمه داداشی
کارشناس ارشد آموزش و ترویج کارآفرینی، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :